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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市中京区 | ||||
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【高水準の年俸】管理医師募集／週3日～／形成外科・皮膚科専門医をお持ちの方歓迎／駅チカ通勤便利
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| 勤務日 | 週3～4日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：その他 |
給与 | 3,000～3,800万円 | |
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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市下京区（最寄り駅：各線 京都駅） | ||||
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【高水準の年俸】管理医師募集／週3日～／形成外科・皮膚科専門医をお持ちの方歓迎／駅チカ通勤便利
体制強化のため、形成外科専門医もしくは皮膚科専門医の医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週3～4日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：その他 |
給与 | 3,000～3,800万円 | |
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2026.07.27 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市右京区（最寄り駅：JR嵯峨野線 「花園駅」） | ||||
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病棟管理主体のご勤務／外来・当直・オンコール無し／ゆったりめ
体制強化のため、募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～2,000万円 当直：平日5万円／回 |
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2026.07.23 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市右京区（最寄り駅：JR嵯峨野線 太秦駅ほか） | ||||
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京都市内／麻酔科募集【2,000万円】応相談
非常勤医師のみの体制のため、常勤医師の配置を目指し募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.07.14 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市山科区（最寄り駅：地下鉄東西線 「椥辻駅」） | ||||
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【所長候補の募集】地域医療に貢献／外来診療・訪問診療のご勤務
常勤医師が定年のため募集いたします。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：在宅診療（個人宅） |
給与 | 1,400～2,200万円 | |
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2026.05.18 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
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未経験・転科なども可能／京都市中心部でクリニック外来
体制強化のため募集しています。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,080～1,800万円 | |
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2026.03.16 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市山科区（最寄り駅：地下鉄東西線 「椥辻駅」） | ||||
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【高水準の年俸】外来メインの管理医師募集／オペなし／土日祝休み
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 |
給与 | 1,300～2,000万円 | |
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2026.02.02 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市下京区（最寄り駅：各線 京都駅） | ||||
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外来診療・オペのご勤務／充実の指導体制・未経験者も歓迎
お客様の大幅増加に伴う増員募集のため、新たに形成外科、美容外科、美容皮膚科の常勤医師を募集しております。
未経験者の先生もご応募可能な求人です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,440～2,200万円 | |
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2026.02.02 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
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充実の指導体制・未経験者も歓迎
お客様の大幅増加に伴う増員募集のため、新たに形成外科、美容外科、美容皮膚科の常勤医師を募集しております。
未経験者の先生もご応募可能な求人です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,440～2,200万円 | |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市 | ||||
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【高額水準の年俸】希少な耳鼻咽喉科求人／新規開設クリニックの管理医師募集／京都市中心部
新規クリニック開設予定のため、耳鼻咽喉科の管理医師を募集いたします
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 2,500～2,900万円 | |
