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2025.06.16 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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救急対応・ICU管理の勤務／市内中心部での勤務
体制強化のため、救急科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月4～6回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 800～2,000万円 当直：45,000円（オンコール27,500円） |
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2025.06.16 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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病棟管理・リハビリのご勤務／年収1500万円～
体制強化のためリハビリテーション科医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週5.25日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,500万円～ 当直：40,000円／回 |
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2025.06.16 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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岡山市内／稀少な麻酔科求人／症例数豊富
体制強化の為常勤の麻酔科医師の募集を開始いたしました。今回は当直・オンコール担当いただける医師を選考対象とさせていただきます。
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| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：麻酔 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,000～2,000万円 | |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市南区 | ||||
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非管理医師｜平日のみ×外来診療のみの稀少な求人です
体制強化のため内科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,350～1,620万円 | |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／週4日・当直なし勤務可能
欠員及び世代交代のため、募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～2,000万円 当直：平日4万円／回 |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市北区 | ||||
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病棟管理のご勤務／週4日勤務可能
入院中の患者の内科的ケアを担当いただける一般内科医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,000～1,500万円 | |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市東区 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／週4日から◆当直なしも可能
体制強化を目的として一般内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 当直：40,000円 |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 倉敷市 | ||||
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外来診療・病棟管理の勤務／幅広い症例が魅力です
診療体制を強化し、常勤医師の負担軽減を図るために、精神科医師の募集を開始しました。当院で指定医の取得も可能ですので、更にキャリアアップを目指す方にもお勧めです。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 当直：【当直】平日24,000円、土日祝27,000円 【日直】40,000円 |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 笠岡市 | ||||
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【管理医師の募集】夜間対応少なめの負担の少ないご勤務です
現管理医師が後任が見つかり次第勇退意向があるため、募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,000～1,200万円 | |
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2025.06.13 更新
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| 非公開求人 岡山県 岡山市東区 | ||||
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外来診療・病棟管理・オペのご勤務／専門医取得可能
体制強化に向けて一般外科医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200万円～ | |
