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2026.02.02 更新
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| 非公開求人 鳥取県 倉吉市（最寄り駅：山陰本線 「倉吉駅」） | ||||
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外来・病棟管理のご勤務／赴任・住宅手当支給可
世代交代を見据えた体制強化のため呼吸器内科の常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.01.29 更新
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| 非公開求人 鳥取県 米子市（最寄り駅：ＪＲ山陰本線 「米子駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理・リハビリのご勤務／週4日勤務可能
体制強化のため、脳神経内科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,200～1,300万円 | |
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2026.01.29 更新
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| 非公開求人 鳥取県 米子市（最寄り駅：ＪＲ山陰本線 「米子駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／週4日勤務可
体制強化のため、精神科医師の募集を行っています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,300万円 | |
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2026.01.29 更新
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| 非公開求人 鳥取県 米子市（最寄り駅：ＪＲ山陰本線 「米子駅」） | ||||
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ゆとり勤務／米子市
体制強化のため、募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200～1,300万円 | |
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2026.01.27 更新
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| 非公開求人 鳥取県 倉吉市（最寄り駅：JR山陰本線 「倉吉駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理・オペのご勤務／救急指定なし
将来的な世代交代を見据えて常勤の一般外科医を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～1,800万円 | |
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2026.01.27 更新
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| 非公開求人 鳥取県 倉吉市（最寄り駅：JR山陰本線 「倉吉駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／当直なし勤務可能
体制強化のため常勤の内科医の募集を開始いたしました。内科であればご専門は問いません。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,600～1,800万円 | |
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2026.01.20 更新
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| 非公開求人 鳥取県 鳥取市（最寄り駅：JR 「鳥取駅」） | ||||
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内視鏡検査・健診業務のご勤務／好アクセスが魅力
内視鏡検査数の増加に伴い、医師の募集を開始しました。内視鏡検査だけでなく健診業務も担当いただきます。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：内視鏡検査 ・日勤：健康診断 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2026.01.20 更新
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| 非公開求人 鳥取県 西伯郡南部町（最寄り駅：JR 「米子駅」） | ||||
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【土日祝休み】公的病院｜オペ無しのゆったり勤務です
現在は常勤医師が不在のため非常勤医師のみで外来診療を行っています。当科の核となっていただける方を求めております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,500万円 | |
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2026.01.20 更新
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| 非公開求人 鳥取県 鳥取市（最寄り駅：JR 「鳥取大学前駅」） | ||||
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病棟管理主体のご勤務／オペなし
現在、回復リハビリ病棟におけるリハビリの強化に力を入れています。そのための体制強化を目的とした整形外科医師の募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～2,000万円 当直：宿直手当：50,000円／回 |
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2026.01.20 更新
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| 非公開求人 鳥取県 鳥取市（最寄り駅：JR 「鳥取大学前駅」） | ||||
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リハビリ病棟の病棟管理が中心
現在、回復リハビリ病棟におけるリハビリの強化に力を入れています。そういった中で、さらに患者様へのリハビリを強化していく上での支援体制の強化を目的とした募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～2,000万円 当直：宿直手当：50,000円／回 |
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