求人詳細
| 非公開求人 愛知県 | |
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2024.04.02 更新
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【海部エリア／内科系】病棟管理がメイン／当直なしが可能／ゆったりとしたご勤務が可能
海部エリアに位置するケアミックス病院です。
リハビリテーションをはじめとした幅広い医療サービスを提供しています。（転職：医師求人 一般内科） |
| 募集背景 | 体制強化の為、内科の医師を募集しております。 内科系の医師を幅広く募集しておりますが、医師個々のキャリアによっては、 外科から内科への転科医師等も、相談可能です。 |
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| 勤務内容 2024.04.02更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科 （※脳神経内科医師歓迎） |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【主たる業務内容：病棟管理、外来業務、健診、ワクチン接種、訪問診療をお願いいたします】 ※当院の訪問診療は、あくまでも、当院を退院した患者さんのフォローの為の訪問診療となります。 【 外来担当数 】 目安：1～2コマ／週 ※専門医の維持のために、例えば週1コマ、糖尿病内科外来を設けていただく等、 医師個々のご事情も含めて、ご相談可能です。 ※先生のご専門科目に準じた外来診療をご担当いただくことも勿論可能です。 【 病棟管理数 】 地域包括ケア病棟もしくは医療療養病棟の患者さん達の担当医として、 約25名程度を診て頂きます。 ※時に、回復期の患者さんの内科的な診療補助をいただく場合もございます。 【 その他業務 】 原則当院を退院された患者様のフォローで往診をお願いする場合や、 法人関連施設への訪問診療を、時間内で一部ご対応いただくこともございます。 【 医療機器 】 ＭＲＩ、ＣＴ、Ｘ線撮影装置、骨密度測定装置、経鼻内視鏡、心電図、 超音波診断装置等診断に必要な機器を揃えていますので、先生の診療にご活用ください。 診断に必要な機器を備えていますので、先生の診断にご活用ください。 ※関連施設（老健）の医師が、休暇中および、急な体調不良等による欠勤が生じた際に、 勤務時間内にて、老健での代務等もご協力をいただけると大変助かります（想定頻度 年間10日程度） ※当院常勤医師には、医師会の休日診療所、ワクチン接種、健診に、医師会会員（B）として ご協力頂いております。（会員費は、法人が負担し、手当は医師会より直接振り込まれます） ※電子カルテ：ソフトウェアサービス エスエスアイ ニュートンモバイルツー ニュートンツー ※iPhoneで音声入力が可能です（東海3県で初の導入） ■当直について ・当番有無は個別相談となります。 ・当院は医師1名の全科当直となりますが、夜間の救急受け入れは一切行っておりません。 ＜平日＞20:00～翌8:30（30,000円／回） ＜土曜＞14:00～翌8:30（60,000円／回） ＜日祝＞08:30～翌8:30（80,000円／回） ■オンコールについて ・再出勤はありません。 ・病棟患者さんの急変対応は、原則当直医が対応しますので、 急性期病院のように、プライベートな時間に電話にて指示をいただくこともありません。 ・極稀なケースですが、当直医での対応が難しい事案については、ご連絡をすることがありますが、 夜間・休日に、当院へ出向いていただくことはありません。 ■医師体制 ・常勤4名（神経内科2名、内科1名、整形外科1名） ・非常勤複数名 ・看護師53名 ・介護職員21名 ・リハスタッフ約50名（PT：約30名、OT：約10名、ST：約10名、運動指導士2名） ■その他 ・電子カルテ：ソフトウェアサービス エスエスアイ ニュートンモバイルツー ニュートンツー ※iPhoneで音声入力が可能です（東海3県で初の導入） ・当院就任の為、転居が伴う医師の場合は、面談時、就任時等に、コロナ感染対策の観点から、 PCR検査等、ご協力いただく場合がありますが、全国からのご応募を受け付けております。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.04.02更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.04.02更新 | ||||
| 給与 |
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| 備考：週5日勤務にて、卒後15～30年のキャリア医師に対する目安年俸となります | ||||
| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(医師には連続したお休みを取っていただけるように、医師同士が協力し、長期休暇が取れるような仕組みをとっております) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(有休消化を奨励しており、有給を取りやすい配慮をさせて頂いております。)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、産休(あり)、育休(都度相談)、慶弔休暇、有給休暇(（ご入職半年後より10日付与）※2年目より法定通り) | |||
| 退職金 | なし | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |||
| 住宅手当 | 家賃の半額補助あり（但し上限は50,000円。蟹江町以外の場合は、家賃補助はありません）、社宅・寮：法人借り上げ可能（蟹江町内に居住いただける場合、入居時に必要な経費と、毎月家賃の半額は、法人が負担させていただきます） | |||
| 赴任手当 | 当院就任に伴う引っ越しは応相談（※蟹江町内に転居の場合は、引越代補助します） | |||
| 通勤手当 | 高速代を実費支給（ガソリン代は給与に含む） | |||
| 学会参加 | 年会費は2学会まで法人にて負担させていただきます。 ※参加費は日本国内に限りますが年間10万円を上限に 法人にて補助し、出張としてご参加頂けます。 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 70歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 昇給制度：原則なし（但し、勤務実績や院内評価により昇給の場合あり）、リゾートトラスト利用可能 | |||
| 勤務場所 2024.04.02更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.04.02更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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