求人詳細
| 非公開求人 愛知県 海部郡蟹江町（最寄り駅：近鉄線 「蟹江駅」） | |
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2026.09.29 更新
＜NEW＞
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【海部エリア／内科系】部長職以上の管理職募集／病棟管理メイン／ゆったりとしたご勤務が可能／当直なし
海部エリアに位置するケアミックス病院です。
リハビリテーションをはじめとした幅広い医療サービスを提供しています。 |
| 募集背景 | 体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。 部長職以上の管理職を担っていただける先生の募集となります。 前職職位も考慮の上、キャリア・スキル・人物に応じて、副院長待遇も検討可能です。 |
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| 勤務内容 2026.09.29更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、老年内科、総合診療科
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| 日勤の仕事 |
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| オンコール | なし |
| 必要技能 | 部長職以上の実務経験者（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 部長候補以上の管理職の募集となります。 ■勤務日数について ・原則週5日勤務 ・但し、当院ご就任の為に、就任後 一定期間、 在籍（退局医局）との諸事情が伴う場合は、最低 週4日（32h以上）～ 採用検討可 ■勤務時間について ・平日（月～金）原則8時30分～17時30分 ・毎月1回程度、交代制で、20時までの待機をお願い致します。 但し、ご対応いただいた待機労働時間は、別日にて、振替休暇を取得いただけます。 ・当院状況に応じ、朝8時からの早番をお願いする場合もあります。 但し、ご対応いただいた早番労働時間は、別日にて、振替休暇を取得いただけます。 ・原則として日曜・祝日はお休みです。 2ヶ月に1回程度、土曜8時～14時の病棟勤務がシフト制で必須となります。 なお、勤務時間は調整いたします。 ■主たる業務内容 病棟管理、外来業務、健診、ワクチン接種、訪問診療をお願いいたします。 当院の訪問診療とは、 基本的に、当院をご退院された患者様フォローが中心ですが、一部施設への訪問診療もあります。 ・外来担当数：目安：1～2コマ／週 ※訪問診療を優先した働き方をご希望の先生は、外来のコマ数を調整いたします。 ※例えば、専門医の維持の為、週1コマ等、糖尿病内科外来を設けていただく等、 医師個々のご事情も含め、受入検討可能です ・病棟管理数：ご担当病床はご就任医師の専門性も鑑みて、 個別相談の上ですが、平均 20名程度をご担当いただきます ただし、訪問診療をご担当いただく先生は、 訪問診療の担当患者数に応じて、病棟の担当患者数を調整いたします。 ・その他業務：当院常勤医となる場合、医師会にご加入いただき、 医師会業務もお願いする場合があります（詳細は 面談時に ご説明致します） ・訪問診療：勤務時間内に、平均週2コマ程（1コマ平均：3～4名程度のご対応です／施設・居宅を含め） 訪問診療をお願い致します。 ※訪問診療は、当院退院患者様へのフォロー＆法人関連施設への訪問診療として、 勤務時間内にご対応いただくので ご安心ください ※夜間のお看取りにもご対応をお願いいたします。 対応の頻度や方法などは、先生ごとに個別にご相談いたします。 なお、夜間・休日の待機には、待機手当を支給いたします。 ※訪問診療には看護師が同行し、移動時の運転は医師または看護師が行います。 運転が難しい場合は、法人にて移動手段を調整いたしますのでご安心ください。 ・同法人内の老健の医師が、万が一、急な体調不良等による欠勤等が生じた場合は、 ご勤務時間内にて、老健の代務等も臨時でご協力いただく場合もあります ・当院常勤医師には、医師会の休日診療所、ワクチン接種、健診に、 医師会会員（B）としてご協力頂いております ■給与について ・週5日勤務：部長待遇の場合 卒後20年目安 (ベース年俸）1,680万円 ※想定年俸以外に、当直・日当直手当 等は、別途支給となります ※卒後20年の年収モデルケース ⇒仮に、毎月土曜の日当直＆日曜の日当直を各1回づつご担当でも、想定年収は 約1,850万 となります ※上記の想定ベース年俸（1,680万円）は、 基本給、各種専門医手当、役職手当、固定残業代20時間、業績連動手当、通勤手当等を含みます ※前職職位も考慮の上、週5日勤務にて、 仮に、副院長待遇の場合は、想定ベース年俸（当直や日当直手当は別途支給）は、1,800万円 となります ・賞与：なし（年俸制の為） ■救急対応について ・救急車受入〈下り搬送を含む〉：週1～2台程度 ・緊急入院受入：多い月で10名程度" ■当直について ・原則なし（ご協力いただける先生には別途手当を支給させていただきます） ・手当：＜平日＞20:00～翌8:30（30,000円／回） ＜土曜＞14:00～翌8:30（60,000円／回） ＜日祝＞08:30～翌8:30（80,000円／回） ■オンコールについて ・原則なし ・但し 病棟ご担当患者様の急変時等は、病棟看護師より、主治医へ報連相の連絡が入る可能性はあります。 ■医師体制 ・常勤5名（脳神経内科1名、循環器内科1名、糖尿病・内分泌内科1名、呼吸器内科1名、整形外科1名） ・非常勤 複数名 ・看護師50名 ・介護職員21名 ・リハスタッフ約45名（PT：約30名、OT：約10名、ST：約5名、運動指導士2名） ■その他 ・医療機器：MRI、CT、X線撮影装置、骨密度測定装置、経鼻内視鏡、心電図、超音波診断装置等診断に 必要な機器を揃えていますので、先生の診療にご活用ください。 ・電子カルテ：ソフトウェアサービス エスエスアイ ニュートンモバイルツー ニュートンツー ※iPhoneで音声入力が可能です ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中 |
| 勤務日時 2026.09.29更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.09.29更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | 家賃の半額補助あり（但し上限は50,000円。蟹江町以外の場合は、家賃補助はありません）、社宅・寮：法人借り上げ可能（蟹江町内に居住いただける場合、入居時に必要な経費と、毎月家賃の半額は、法人が負担させていただきます） |
| 赴任手当 | 当院就任に伴う引っ越しは応相談（※蟹江町内に転居の場合は、引越代補助します） |
| 通勤手当 | 高速代を実費支給（ガソリン代は給与に含む） |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年会費は2学会まで法人にて負担させていただきます。 ※参加費は日本国内に限りますが年間10万円を上限に 法人にて補助し、出張としてご参加頂けます。 |
| 制度その他 | 昇給制度：原則なし（但し、勤務実績や院内評価により昇給の場合あり）、リゾートトラスト利用可能 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
70歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 備考 | ※前職でのご経験に基づき診療部長等役職をお願いできる場合は、別途報酬についてご相談させてください／※固定残業代：有（ただし時短の場合、無(実績支給)） |
| 勤務場所 2026.09.29更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.09.29更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F https://www.mstage-corp.jp/ |
