求人詳細
| 非公開求人 愛知県 豊橋市 | |
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2025.01.29 更新
＜RENEW＞
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【東三河南部】外来、緩和ケア病棟管理／東三河エリアを代表する公立病院／福利厚生充実
がん、循環器疾患、内分泌・代謝性疾患、重症心身障害を中心に、専門医療、教育研修を行う急性期病院です。
全室個室の緩和ケア病棟を持しており、癌の診断、治療に加えて終末期医療にも力を入れております。 |
| 募集背景 | 医師の退職に伴う欠員補充になります。 |
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| 勤務内容 2025.01.29更新 | |
| 募集科目 |
緩和ケア科
（※役職についてはご希望により応相談）
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 基本的には、緩和ケア外来、緩和ケア病棟及び、緩和ケア外来の診療を行っていただきます。 ※緩和ケア病棟：34の個室と、7室(2人室)の計48床を確保しています。 ・外来診療：1～2コマほど/週、10名程度/コマ ・病棟管理：10名程度 ※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、 時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。 ※患者さんの看取りについては、時間外・休日では当直医で対応しています。 ・主な対象疾患：悪性疾患の終末期 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、 予防接種業務をお願いする場合があります。 ■給与について 【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※Ａ)となります。 ・医師歴05年以上～10年未満→800万～900万 ・医師歴10年以上～15年未満→900万～1,000万 ・医師歴15年以上～20年未満→1,000万～1,050万 ・医師歴20年以上～25年未満→1,050万～1,100万 ・医師歴25年以上～30年未満→1,050万～1,100万 (※上記年収幅については、スキル等によります） 【以下ご参考例】 経験15年以上～20年未満の場合→1,604～1,654万円（※A＋B+C+D＋E＋Ｆ＋G） ＜内訳＞ ・ベース:1,000万～1,050万円（※A） ・日直(1回/月)・宿直(2回/月)をご対応いただくと、6万円×12ヵ月＝72万が追加されます。（※B） ・平日夜間オンコール待機（月3回・年36回）をご対応いただくと、1.5万円×12ヵ月＝18万が追加されます。（※C） ・賞与年2回(6月・12月)：基本給＋地域手当＋役付加算の約4.2か月分 (※D) 医師歴05年以上～10年未満→200万 医師歴10年以上～15年未満→200万～250万 医師歴15年以上～20年未満→250万 医師歴20年以上～25年未満→250万～300万 医師歴25年以上～30年未満→250万～300万 ※住宅手当満額支給 2.7万円×12ヵ月＝32.4万円 (※E) ※配偶者有りの場合：1.3万円×12ヵ月＝15.6万円が追加されます。(※Ｆ) ・残業代（30H/月）18万×12ヵ月＝216万が追加されます。（※G） ■その他 ・オンコール：なし ・医師体制：常勤2名（精神科医師1名含む）※2024年9月時点 ・カルテ：電子カルテ（メーカー：NEC） ・PACS有（メーカー：富士フィルム） ※記載の件数は目安です |
| 勤務日時 2025.01.29更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.01.29更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 有（上限27,000円） 有（単身赴任手当：基準額30,000円） ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり |
| 赴任手当 | 有（引っ越し代の支給） |
| 通勤手当 | 自動車等：31,600円/月、公共交通機関等55,000円/月までは支給※高速代支給不可 |
| 退職金 | 有（勤続6か月以降から支給対象） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年間3回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます※専門医取得に関する費用の負担制度あります |
| 制度その他 | 昇給制度：年1回／固定残業代：有（月30時間）／扶養手当：配偶者：13,000円、子：6,500円、 子（15歳以上22歳まで）：11,500円／院内保育所：有（対象年齢2ヶ月～3歳／通常保育(月～金)8:00～18:00／保育料：常勤職員(32,000円)、非常勤職員(24,000円)、臨時保育・1日(2,500円)） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から6ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.01.29更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.01.29更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
