求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.03.26 更新
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豊橋市/外来、緩和ケア病棟管理/東三河エリアを代表する公立病院/福利厚生充実
がん、循環器疾患、内分泌・代謝性疾患、重症心身障害を中心に、専門医療、教育研修を行う急性期病院です。
全室個室の緩和ケア病棟を持しており、癌の診断、治療に加えて終末期医療にも力を入れております。 |
募集背景 | 緩和ケア体制強化のため、緩和ケア医師を募集しております。 |
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勤務内容 2024.03.26更新 | |
募集科目 | 緩和ケア科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 基本的には、緩和ケア外来、緩和ケア病棟及び、緩和ケア外来の診療を行っていただきます。 ※緩和ケア病棟:34の個室と、7室(2人室)の計48床を確保しています。 ・外来診療:1~2コマほど/週、10名程度/コマ ・病棟管理:10名程度 ※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。 ※患者さんの看取りについては、時間外・休日では当直医で対応しています。 ・主な対象疾患:悪性疾患の終末期 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、予防接種業務をお願いする場合があります。 電子カルテ有(メーカー:NEC)・PACS有(メーカー:富士フィルム) |
勤務日時 2024.03.26更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.03.26更新 | ||||
給与 |
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休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり) | |||
退職金 | 有(勤続6か月以降から支給対象) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、院内保育:対象年齢2ヶ月~3歳 通常保育(月~金)8:00~18:00/保育料:常勤職員(32,000円)、非常勤職員(24,000円)、臨時保育・1日(2,500円) | |||
住宅手当 | 有(上限27,000円) 有(単身赴任手当:基準額30,000円) ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり | |||
赴任手当 | 有(引っ越し代の支給) | |||
通勤手当 | 自動車等:31,600円/月、公共交通機関等55,000円/月までは支給※高速代支給不可 | |||
学会参加 | 年間3回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます※専門医取得に関する費用の負担制度あります | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から6ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:年1回、扶養手当:配偶者:13,000円、子:6,500円、 子(15歳以上22歳まで):11,500円 |
勤務場所 2024.03.26更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.03.26更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |