求人詳細
| 非公開求人 東京都 | |
|
2024.06.20 更新
|
|
|---|---|
|
ICU管理／23区内・駅チカ！
400床規模のケアミックス病院です。(転職：医師求人)
|
| 募集背景 | 体制強化を目的として、常勤医師を募集しています。 詳細はお問合せください。 |
|---|
| 勤務内容 2024.06.20更新 | |
| 募集科目 | 救急科、その他 （ICU管理） |
|---|---|
| 日勤の仕事 |
|
| 必要技能 | 集中治療専門医（必須） |
| 備考 | ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 勤務日時 2024.06.20更新 | |||
| 勤務日 |
|
|
|
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
|
|
|
| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
| 勤務条件 2024.06.20更新 | ||||
| 給与 |
|
|
||
|---|---|---|---|---|
| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(ほか平日週1日（完全週休2日制）) | |||
| 休暇 | 年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業休暇、有給休暇(年次有給休暇年10日※週5日勤務の場合) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：個人で加入／法人指定の保険に加入する場合は法人補助50%あり、健康診断は年2回実施、特定年齢者には特別健診年1回実施あり※要受診、【女性医師就労支援】次について相談が可能です（1）当直免除（2）短時間勤務（3）勤務日数／未就学児のお子様がおられる女性医師への支援あり（病児保育補助手当支給制度あり／規定により支給） | |||
| 住宅手当 | あり／院内規定にて法人契約による住居借り上げ制度あり。賃料補助上限105,000円迄※物件により異なる | |||
| 通勤手当 | 全額支給（公共交通機関を利用する場合に限り 居住地最寄駅から勤務地最寄駅迄の定期券購入額を支給する） | |||
| 学会参加 | 出張扱い／参加費は年上限100,000円迄補助あり※年会費及び専門医更新料については下段参照 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 学会年会費及び専門医更新料について：院内規定により補助あり（1）施設認定維持に関わる学会の年会費及び専門医更新料は病院負担（2）その他加入学会の年会費及び専門医更新料は上限年50,000円の補助あり／ほか福利厚生について：保養施設あり • 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有 • 試用期間 有り ※個別相談の可能性有 | |||
| 勤務場所 2024.06.20更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 募集要項 2024.06.20更新 | |
| 提出書類 | なし |
|---|---|
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
この医療機関が募集しているその他の求人
