求人詳細
| 非公開求人 東京都 | |
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2024.10.28 更新
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Medical Manager, Immunology Pipeline Medical
大手外資系製薬メーカーでの就業です。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため、常勤医師を募集しています。 詳細はお問合せください。 |
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| 勤務内容 2024.10.28更新 | |
| 募集科目 | 皮膚科、リウマチ科 （呼吸器科、消化器科（免疫疾患）） |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容補足】 医療活動の計画と実行を担当し、医療戦略に沿ったタイムリーで効果的な実行を確実にします。 1. 主な責任 1-1. 医療戦略の主導 ■ 日本医療計画の実行を主導および監視し、すべての戦術的活動または成果物が予定どおりに予算内で提供されるようにします ■ マーケティング チームと緊密に連携して、ブランド プロモーション マテリアルの医学的に正確な開発に医学的および技術的な情報を提供し、医療計画の詳細と進捗状況をローカル医療チーム、グローバル医療、および実行を担当するすべての関係者に伝えます ■ 部門横断的、多分野にわたるチームと連携して、製品に関する医療戦略の作成を促進し、社内外の利害関係者からの自発的な医療要求に応え、組織全体およびジョイント ベンチャー全体で戦略的かつ部門横断的な調整を確保し、特定のブランド/プロジェクトの安全で適切な使用をサポートするという医療ミッションを達成します ■ 開発サイクルを通じて継続的に患者のニーズに基づいてライフサイクルの機会をサポートするために、(満たされていない) 医療ニーズを活用します 1-2.証拠の生成 ■ 主要な社内関係者と連携し、製品をサポートする可能性のある承認後の独立した研究の開発、承認の確保、実施を支援します。研究プロトコル、症例報告書、研究レポート、統計分析計画、臨床試験ガイドラインの作成、研究データの正確かつタイムリーな報告など、臨床試験プログラムのすべての側面をレビュー、承認、監督します。 ■ 会社の基準と政府/業界規制 (GCP/ICH) の両方に準拠したすべての臨床試験の実施を監督します。 ■ ISS/第 IV 相研究に関する双方向の科学的コミュニケーションに地域の思想的リーダー、研究者、潜在的な研究者を積極的に関与させます。 ■ 適用される SOP に従って、承認後安全性/有効性研究 (PASS/PAES)、研究者主導研究 (ISS)、診断テスト プログラムの概念/プロトコルのレビューと承認を主導します。 ■ 地域主導の初期段階の臨床試験計画について助言します。 ■ 製薬組織の機能の性質を義務付ける、適用されるすべての現行のガイダンス、規制、法律 (地域の保健当局を含むがこれに限定されない) に関する最新の実用的知識と遵守を維持します。 1-3.医療コミュニケーション/出版および情報交換を主導 ■ 市販製品および開発中の医薬品の販売、マーケティング、法律および規制機能に医療リーダーシップと専門知識を提供します。 ■ 出版戦略の計画とその実行を主導します。論文の出版、会議およびシンポジウムでの発表に関連する活動を主導します ■ 企業基準および政府/業界規制に準拠した販促資料および医療資料の科学的レビューおよび承認のために、医療指定担当者に医療レビューまたはサポートを提供します。 ■ 関連する医療コミュニティ内で、高度な科学的およびビジネスコミュニケーションスキルを持つキーオピニオンリーダー（KOL）/キーソートリーダー（医師および研究者）との連絡を確立し、維持する ■ グローバルメディカルディレクターグループおよびローカルMSLに沿ってフィールド戦略を策定する ■ KOL/TLとの科学的関係を構築および維持し、治療領域と製品に対する認識と理解を深め、KOLとの科学的交流を促進する ■ 外部科学諮問委員会の設立と維持を促進し、アドボカシーの発展を支援する ■ 科学会議への出席を通じて医学的/科学的洞察を開発および活用し、会社と医療戦略に沿って独自の知識ベースをさらに発展させ、最新の文献に精通し、会議、コンベンション、専門家協会に出席することで、関連する医療および科学コミュニティ内の最新の動向を把握する ■ 特定の医学的インプットが明確に必要な場合は、関連組織が開始した諮問委員会を運営/出席/発表する ■ 医療情報リーダーと連携して医療情報の役割をサポートする 【必須条件】 ・医師免許または博士号 ・製薬会社での研究開発および/または医療分野での 5 年以上の実務経験。少なくとも 3 年間の医療マネージャー/医療アドバイザーとしての役割が含まれる ・免疫学 (皮膚科、呼吸器科、リウマチ科、消化器科など) に関する研究および出版経験 【歓迎スキル】 ・MBA ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 勤務日時 2024.10.28更新 | |||
| 勤務日 |
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|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
| 勤務条件 2024.10.28更新 | ||||
| 給与 |
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|---|---|---|---|---|
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 | |||
| 勤務場所 2024.10.28更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.28更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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