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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 東京都 港区(最寄り駅:日比谷線 「神谷町駅」) | ||||
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【港区】美容外科/レーザー治療/インセンティブ+手当あり
体制強化の為、形成外科専門医または皮膚科専門医をお持ちで、美容経験がある医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:その他 | 給与 | 3,000万円~ | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 東京都 港区(最寄り駅:日比谷線 「神谷町駅」) | ||||
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【港区】美容外科/オペ/インセンティブ+手当あり
体制強化の為、形成外科専門医または皮膚科専門医をお持ちで、美容経験がある医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:オペ ・日勤:その他 |
給与 | 3,000万円~ | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 東京都 台東区(最寄り駅:JR線・都営線 「浅草橋」駅) | ||||
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【院長候補】外来診療メイン/週3~/駅チカクリニック
現院長交代に伴う常勤院長(管理医師・法人理事)の募集になります。
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| 勤務日 | 週3~4日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 | 給与 | 1,080~1,680万円 | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 東京都 23区 | ||||
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外来/管理医師募集/駅チカクリニック
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| 勤務日 | 週3~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 | 給与 | 900~1,760万円 | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 東京都 八王子市(最寄り駅:京王相模原線 「南大沢駅」) | ||||
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皮膚科外来/保険診療メイン/週4日勤務可能
体制強化のため、皮膚科の常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 | 給与 | 1,200~1,500万円 | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市南区 | ||||
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継承クリニックの管理医師募集★当直・オンコールなし!@福岡市南区
継承クリニックにて2026年6月よりご勤務可能な管理医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,700~1,800万円 | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市南区 | ||||
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継承クリニックの皮膚科医募集★週4日~OK!当直・オンコールなし!@福岡市南区
継承クリニックにて2026年6月よりご勤務可能な皮膚科医を募集しております。
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| 勤務日 | 週4~4.5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,300~1,500万円 | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 群馬県 みどり市(最寄り駅:JR両毛線 岩宿駅ほか) | ||||
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外来メイン/週4日・当直なし
常勤不在のため、皮膚科医師の募集です。ゆったりとした勤務をご希望の方、群馬県内へ移住予定の方、歓迎します。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0~1回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,200万円~ 当直:平日40,000円/回、土日祝45,000円/回 |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 愛知県 知立市 | ||||
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【知立市/訪問診療】週4日~相談可/出来高制を採用/オンコールなし/未経験も歓迎
患者数増加に伴い体制強化のため、訪問診療に興味をお持ちの方を募集しております。
経験や資格は問いませんので、まずはお問合せ下さい。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:在宅診療(個人宅) ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 2,000~3,000万円 | |
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2026.02.27 更新
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| 非公開求人 神奈川県 川崎市川崎区(最寄り駅:京浜急行線 「京急川崎駅」ほか) | ||||
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皮膚科/外来・病棟管理/院内保育施設あり
欠員による皮膚科医師の募集です。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~1,500万円 | |
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