求人詳細
| 非公開求人 三重県 四日市市 | |
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2025.08.18 更新
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【北勢エリア／総合診療科】外来、病棟管理、訪問診療／ご経験を活かした勤務が可能です
三重県北勢に位置する総合病院です。
産婦人科病院としてスタートし、地域医療の変化を見据えて 急性期から回復期、療養期、緩和ケア病床まで幅広く機能を有しております。 その他、健診クリニックや在宅療養支援機能も揃えた、地域密着型の医療機関です。（転職：医師求人 総合診療科） |
| 募集背景 | 体制強化のため、総合診療科の常勤医師を募集しております。 地域医療にご興味がある方を歓迎しております。 |
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| 勤務内容 2025.08.18更新 | ||||
| 募集科目 |
総合診療科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 当直環境 |
当直体制
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当直環境
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 基本的には、外来、病棟管理、検査等をお願いします。 1.外来診療：週3コマ程度、20名程度/コマ ・午前：9：00～12：00、4診体制 ・午後：16：00～18：00、1診体制 2.病棟管理：一般・地域包括ケア病棟、療養病床、回復期リハビリテーション病床 ・15名程度（主治医制） ・主に一般・地域包括ケア病棟 ・オンコールは週数回、ほぼ電話対応のみ 3.訪問診療：週1～2コマ、3名程度/コマ ・在宅療養支援病院の申請は無 ・緊急は業務時間内のみの対応（月数回） ・在宅患者総数：約20名(内訳：居宅約15名程度) ・訪問範囲は、四日市市内全域で、当院からおよそ8キロ圏内 ・居宅患者、施設患者への訪問には、運転手及び、看護師が同行訪問します。 4.救急対応：主にかかりつけや訪問診療の患者さん、月数件 5.ワクチン接種：主は外来診療中、行政からの依頼があれば別枠で施行 6.宿直、早出、残り番： ※宿直：月1回程度、主に病棟の急変や看取り、救外は時々 ※早出：当直が非常勤医の場合、出発から業務開始時間まで ※残り番：当直が非常勤医の場合、業務終了時間から到着まで 7.各種委員会の委員長 ・電子カルテ有（メーカー：富士通） ・PACS有（メーカー：PSP） ・総合診療科の医師体制：常勤2名、非常勤医：1名 常勤医師内訳 ：（30代）1名、（50代）1名 ■当直について あり ※月1～2回程度 ：18：00～翌9：00まで宿直許可を得ております。 ※土曜、日曜、祝日 ：9:00～18:00まで日直許可を得ております。 宿直（18:00～翌9:00） ：40,000円/回 土曜日（13:00～18:00） ：15,000円/回（半日直） 日曜日・祝日（9:00～18:00）：30,000円/回(日直） ※全科当直で1名体制 ■オンコールについて あり 週数回、ほぼ電話対応のみ ■給与について 【週5日勤務：1,300～2,000万(ご経験5年～10年の場合) ＜モデル給与＞固定残業代(月30時間分)含む ※ご経験5年目の場合1,300～1,600万円、ご経験10年目の場合1,600～2,000万円 ※但し、スキル等に応じてこの限りではない ※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。 【週4日勤務：1,040～1,600万(ご経験5年～10年の場合) ＜モデル給与＞固定残業代(月30時間分)含む ※ご経験5年目の場合1,040～1,280万円、ご経験10年目の場合1,280～1,600万円 ※但し、スキル等に応じてこの限りではない ※上記年俸幅は、採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定させていただきます。 【賞与】：無し(医師は年俸制のため) ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
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| 求人の特徴 |
設備・機材 1.5T以上MRI |
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| 勤務日時 2025.08.18更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務日：備考 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2025.08.18更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 宿舎の提供有り（一部支給：50,000円まで） |
| 赴任手当 | 応相談 |
| 通勤手当 | あり |
| 退職金 | あり |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり（出張扱い・出張費用は応相談） |
| 制度その他 | 女性医師支援：社会復帰支援あり、敷地内禁煙 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.08.18更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.08.18更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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