求人詳細
| 非公開求人 三重県 津市 | |
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2025.09.29 更新
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【津市／内科系】ケアミックス病院／地域医療に貢献／定時17時／残業ほぼなし
津市に位置するケアミックス病院です。
健診から救急医療・慢性疾患管理・手術療法・リハビリテーション・療養的ケア・在宅往診まで トータルに医療を提供している地域密着の在宅支援病院です。新築移転したばかりの綺麗な病院です。 |
| 募集背景 | 現在医師の高齢化が進んでおり、後継の方がいらっしゃれば体制強化ができるため増員の募集になります。 幅広く内科対応いただける方を求めております。 業務内容については、ご面談時に先生のご希望もお伺いしながら決定させていただきます。 |
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| 勤務内容 2025.09.29更新 | ||||
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呼吸器内科、循環器内科、総合診療科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 当直環境 |
当直体制
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当直環境
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。 総合内科としてご勤務いただき、呼吸器疾患や循環器疾患の患者様も当院にはおりますので、 先生のご専門領域に応じた患者様の対応もお願いできれば幸いです。 業務内容の詳細は、ご面談時に先生のご希望もお伺いしながら決定いたします。 ■訪問診療について ・担当コマ数：応相談 ・担当割合：施設8割、居宅2割 ・訪問手段：車または徒歩 ・帯同者：看護師 ・主な疾患：癌、老衰などの多岐にわたります。ワクチン対応などもあり。 ・その他：外部の患者紹介も対応しておりますが主治医制をしており、 外来→入院→往診を主治医が担当しています。 ※今後主治医制ではなく担当制になる可能性がございます。 ■当直について ・当直回数：相談可能 ・当直体制：医師1名（全科当直） ・一晩当たり救急受入件数：ウォークイン～5名／救急車：約0～1台 ・輪番日の平均当直時救急搬送数：約5台 ※年間500台程度 ・その他特記事項：4回までは年収に含む ■オンコールについて ・あり（頻度：0～1回/週） ※夜間対応は基本的には当直医にて対応 ■医師体制（2024年6月時点） ・常勤 ：10名（うち内科7名、外科2名、小児科1名） ・非常勤：26名 ※記載の件数等は目安です。 |
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| 求人の特徴 |
勤務条件 救急対応なし、時短勤務の相談可、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ |
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| 勤務日時 2025.09.29更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.09.29更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 有り（8,000円／月※法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円／月を限度） |
| 赴任手当 | なし |
| 通勤手当 | 有り（上限30,000円/月） |
| 退職金 | あり（勤続5年以上） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 参加費・交通費・宿泊費等支給 補助有り（年間 100,000円上限：嘱託 50,000円） （話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする）／出張扱い |
| 制度その他 | 契約期間の定め：無／昇給制度： あり（規定に準ずる）／扶養手当： 有り／時間外手当： 有り／院内保育施設：有り（病児保育対応可）／転居費用：相談可／託児所：あり |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.09.29更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.09.29更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
