求人詳細
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津軽保健生活協同組合
健生病院
青森県 弘前市（最寄り駅：JR 「弘前駅」ほか） |
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2025.01.10 更新
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外来・病棟／2017年10月リニューアルした病院
一般的な診療から専門的治療、救急医療、リハビリ、在宅診療に至るまで、
総合的な医療活動とWHOのすすめるHPHに加盟し健康増進活動を行っています。 医師研修と医学生の臨床研修にも力を入れており、 地域の医療技術者養成にも貢献しています。（転職：医師求人） |
| 募集背景 | 診療体制拡充のため一般内科医師を募集しています。 |
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| 勤務内容 2025.01.10更新 | |
| 募集科目 |
一般内科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 取得資格名 |
認定内科医、プライマリ・ケア専門医
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・当直帯の医師体制：医師2名体制。土曜の内科救急輪番日や連休中などは3名体制 ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（4～5回/月、当直と兼ねる事が多い） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2025.01.10更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:30〜13:30)
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| 勤務条件 2025.01.10更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり（50,000円/月） |
| 赴任手当 | あり（引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給） |
| 通勤手当 | あり |
| 退職金 | 3年以上（勤務年数による） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 学会費：2学会まで病院負担 出張：演題発表時2～4回/年（医師経験年数により）、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談 |
| 制度その他 | 家族手当 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.01.10更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2025.01.10更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 仙台支社 TEL：0120-958-941 Email：cp@mstage-corp.jp 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F https://www.mstage-group.jp/ |
