求人詳細
津軽保健生活協同組合
健生病院
青森県 弘前市(最寄:JR 「弘前駅」ほか) |
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2024.10.15 更新
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外来・病棟+内視鏡/弘前市での勤務
一般的な診療から専門的治療、救急医療、リハビリ、在宅診療に至るまで、
総合的な医療活動とWHOのすすめるHPHに加盟し健康増進活動を行っています。 医師研修と医学生の臨床研修にも力を入れており、 地域の医療技術者養成にも貢献しています。(転職:医師求人) |
募集背景 | 診療体制拡充のため消化器内科医師を募集しています。 |
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勤務内容 2024.10.15更新 | |
募集科目 | 消化器内科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・当直医師体制:2名体制(指定医日以外)、3名体制(内科・外科・小児科の指定日) ・当直帯の小児科、産婦人科の対応:基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直(コール当番):あり(6~8回/月) ・土日の当直、日当直:月1~2回程度 【その他の補足】 ・内視鏡メーカー:オリンパス ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.10.15更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
勤務条件 2024.10.15更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1) | |||
休暇 | 夏季休暇(8/13~14)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日~10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日/最大20日 ) | |||
退職金 | 3年以上(勤務年数による) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | あり(50,000円/月) | |||
赴任手当 | あり(引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給) | |||
通勤手当 | あり | |||
学会参加 | 学会費:2学会まで病院負担 出張:演題発表時2~4回/年(医師経験年数により)、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談 | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 家族手当 |
勤務場所 2024.10.15更新 | ||
所在 |
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施設 |
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交通 |
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募集要項 2024.10.15更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 仙台支社 TEL:0120-958-941 Email:cp@mstage-corp.jp 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F https://www.mstage-group.jp/ |