求人詳細
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津軽保健生活協同組合
健生病院
青森県 弘前市（最寄：JR 「弘前駅」ほか） |
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2024.10.15 更新
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外来・病棟・訪問診療／2017年10月リニューアルした病院です
一般的な診療から専門的治療、救急医療、リハビリ、在宅診療に至るまで、
総合的な医療活動とWHOのすすめるHPHに加盟し健康増進活動を行っています。 医師研修と医学生の臨床研修にも力を入れており、 地域の医療技術者養成にも貢献しています。（転職：医師求人） |
| 募集背景 | 診療体制拡充のため総合診療科医を募集しています。 |
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| 勤務内容 2024.10.15更新 | |
| 募集科目 | 総合診療科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 取得資格名 | 認定内科医、プライマリ・ケア専門医 |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・当直医師体制：2名体制（指定医日以外）、3名体制（内科・外科・小児科の指定日） ・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり ・病棟宅直（コール当番）：あり（6～8回/月） ・土日の当直、日当直：月1～2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.10.15更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
| 勤務条件 2024.10.15更新 | ||||
| 給与 |
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| 備考：※研修指導医優遇 | ||||
| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(8/13～14)、年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日～10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日／最大20日 ) | |||
| 退職金 | 3年以上（勤務年数による） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | あり（50,000円/月） | |||
| 赴任手当 | あり（引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給） | |||
| 通勤手当 | あり | |||
| 学会参加 | 学会費：2学会まで病院負担 出張：演題発表時2～4回/年（医師経験年数により）、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 家族手当 | |||
| 勤務場所 2024.10.15更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2024.10.15更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 仙台支社 TEL：0120-958-941 Email：cp@mstage-corp.jp 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F https://www.mstage-group.jp/ |
