2025.08.29 更新
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非公開求人 愛知県 豊橋市 | ||||
【東三河エリア】脳神経内科/外来・病棟管理が中心/急性期病院/駅チカ
体制強化の為、脳神経内科の先生を募集しております。
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勤務日 | 週5日(当直:月2回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,300~2,000万円 当直:20,000円/回 |
2025.08.29 更新
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非公開求人 愛知県 知立市 | ||||
【西三河/ケアミックス】脳神経内科/外来、病棟管理/当直なし相談可/駅チカ案件
体制強化のため、脳神経内科医師を募集しております。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,500~2,000万円 |
2025.08.28 更新
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非公開求人 愛知県 名古屋市中村区 | ||||
【名古屋市】脳神経内科/外来、病棟管理がメイン/当直・オンコールなし
体制強化の為、脳神経内科常勤医師を募集しております。
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勤務日 | 週5日(当直:なし) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,500万円~ |
2025.08.27 更新
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非公開求人 愛知県 名古屋市 | ||||
【名古屋市北部】外来・リハビリ管理医師/2000万円以上可能/駅チカクリニック/経営安定
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勤務日 | 週4.5~5.5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,800~2,500万円 |
2025.08.27 更新
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非公開求人 愛知県 名古屋市天白区 | ||||
【名古屋市/脳神経内科】地域中核病院/外来、病棟、脳血管治療/症例を積みたい医師歓迎/駅チカ
体制強化の為、脳神経内科の先生を募集しております。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:インターベンション治療 |
給与 | 1,200~1,800万円 |
2025.08.27 更新
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非公開求人 愛知県 名古屋市熱田区 | ||||
【名古屋市/脳神経内科】急性期病院/当直なしも可能/雰囲気良好・風通しのよい病院です/駅チカ
神経内科医師が退職の為、常勤医師を募集いたします。
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勤務日 | 週4~5.5日(当直:月3回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~1,800万円 |
2025.08.26 更新
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非公開求人 愛知県 稲沢市 | ||||
【尾張エリア】公立病院/神経内科/外来、病棟管理/核となる医師を募集しております
尾張エリアに位置する公立病院です。
体制強化のため、神経内科医師を募集しております。(転職:医師求人 神経内科)
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勤務日 | 週5日(当直:月2回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~2,000万円 |
2025.08.26 更新
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非公開求人 愛知県 名古屋市中区 | ||||
リハビリテーション科指導医をお持ちの先生募集/週4日~相談可/当直なしの相談可/駅チカ
病棟管理体制を強化するため、リハビリテーション科指導医をお持ちの常勤医師を募集いたします。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 | 給与 | 1,400~1,500万円 |
2025.08.26 更新
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非公開求人 愛知県 名古屋市中区 | ||||
【名古屋市・駅チカ】脳神経内科/地域のかかりつけ病院/当直・オンコール免除可能
内科医師体制強化のため、脳神経内科の常勤医師を募集いたします。
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勤務日 | 週4~5日(当直:なし) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:救急対応 |
給与 | 1,300~1,500万円 |
2025.08.26 更新
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非公開求人 愛知県 岡崎市 | ||||
【神経内科】外来・病棟管理・検査が中心/駅徒歩圏内!
更なる医療体制の充実に向けた、体制強化のための神経内科医師の募集です。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0~3回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:その他 |
給与 | 1,200~1,600万円 当直:平日45,000円・土曜77,000円・日祝100,000円 |