注目の求人（広告）
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2024.05.14 更新
＜RENEW＞
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社会医療法人寿会
富永病院
大阪府 大阪市浪速区（最寄：JR大和路線 「JR難波駅」ほか） |
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週4日・オンコール週1回程度／高水準の年俸
欠員のため、募集開始いたしました。早期に就任して頂ける方を歓迎いたします。
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| 勤務日 | 週4日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（306床） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 880～1,780万円 | |
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2024.04.19 更新
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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オンコール対応可能／人気の北摂エリア
体制強化のため、募集しています。オンコール対応可能な方を希望しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,400～1,500万円 | |
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2023.11.27 更新
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| 非公開求人 三重県 | ||||
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麻酔管理／総合病院での勤務
体制強化のため、麻酔科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,200万円～ 当直：オンコール手当あり(5万円～10万円 応相談) |
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2024.03.18 更新
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| 非公開求人 三重県 | ||||
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【北勢エリア／麻酔科】総合病院での勤務・当直なし
現在、麻酔科常勤は不在です。非常勤医師を大学より週2.5日派遣してもらっている状況です。
病院として、常勤医師を採用し周術期の管理の強化を図りたいと考え...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,300万円～ | |
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2024.03.18 更新
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| 非公開求人 三重県 | ||||
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【鈴鹿市】集中治療科／総合病院での勤務／ICU管理
体制強化のため、ICU管理医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,300万円～ 当直：非輪番日1.7万円/回、輪番日2.3万円/回 |
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2024.03.11 更新
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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オンコール担当なし
体制強化のため、募集しています。
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| 勤務日 | 週5.25日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 800～1,500万円 | |
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2024.03.15 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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総合病院で活躍する
体制強化のため募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：麻酔 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2024.03.18 更新
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| 非公開求人 三重県 | ||||
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【松阪市】集中治療科／ICU管理業務
体制強化のため、ICU管理医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,000万円～ 当直：非輪番日1.7万円/回、輪番日2.3万円/回 |
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2024.03.04 更新
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| 非公開求人 大阪府 | ||||
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オペ室増加のため、常勤医師配置予定
現在、非常勤医師のみの体制ですが、オペ室増加にともない常勤医師配置を希望し募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,000～1,500万円 | |
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2024.03.18 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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麻酔管理のご勤務／週3日や時短勤務も相談可能です
当院では現在常勤の医師が在籍していないため、当科の軸となっていただける麻酔科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,000～1,700万円 | |
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2023.12.04 更新
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| 非公開求人 奈良県 | ||||
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麻酔のご勤務／経験・スキルによって2,000万円も可
麻酔科に関しては現在、常勤1名、非常勤4名体制で診療を行っております。以前の2名体制に戻すべく積極採用をしております。希望の働き方に応じたご相談が可能です...
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,000～2,000万円 | |
