• 検討中リスト
  • 閲覧履歴
  • 電話で気軽に相談する 受付時間: 平日9:00-18:00

通勤便利の常勤医師求人・転職

該当する求人数 5877件

科目区分 条件を設定してください。 設定 取得資格 条件を設定してください。 設定
エリア 条件を設定してください。 設定
仕事区分 条件を設定してください。 設定 施設区分 条件を設定してください。 設定
勤務特徴    
求人特徴 条件を設定してください。 設定
その他  
求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼

注目の求人(広告)

2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2039116】整形外科
医療法人三和会 東鷲宮病院
埼玉県 久喜市(最寄り駅:JR湘南新宿ライン・宇都宮線 「東鷲宮駅」)
【久喜市】外来・病棟・オペ/当直なし、オンコールなし
需要増加のため医師体制強化を行います。積極的にオペしたい先生でも、またQOL重視したい先生も歓迎です。週4日勤務も相談可ですのでお気軽にお問合せください!
勤務日 週4~5日(当直:月0~4回) 勤務先 病院(163床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:オペ
給与 1,800万円~
当直:60,000円/回
2026.09.11 更新
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2106830】精神科
医療法人豊隆会 ちくさ病院
愛知県 名古屋市千種区(最寄り駅:地下鉄東山線・桜通線 「今池駅」)
【名古屋市・駅チカ】精神科×訪問診療/選べる勤務形態/最大2200万円/福利厚生充実
現職医師が家庭事情で退職を予定しているため 訪問診療を中心としたご勤務を担っていただける精神科の常勤医師を募集いたします。
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 病院(53床)
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,600~2,200万円
2026.10.07 更新
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2462652】人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
医療法人社団栄宏会 栄宏会小野病院
兵庫県 小野市(最寄り駅:神戸電鉄粟生線 「小野駅」)
高水準の年俸/当直なし可能◆地域医療に貢献する/ベテランの先生もご相談下さい
透析医師を新たに募集しております。 入職時期は随時ご相談可能です。
勤務日 週4~5日(当直:月0~4回) 勤務先 病院(116床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:透析管理
給与 1,600~2,000万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:1012937】人工透析内科、腎臓内科
JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市(最寄り駅:三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか)
【腎臓内科・透析内科/北勢エリア】地域医療を担う公的病院/2次救急指定/駅チカ
現在、腎臓内科、透析管理の常勤医師は不在です。 透析は近隣の医療センターより週1回非常勤として交代制で勤務していただいている状況です。 病院としては、...
勤務日 週4~5日(当直:月2~4回) 勤務先 病院(220床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:透析管理
給与 1,300~1,800万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:990955】一般内科、一般外科、救急科
JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市(最寄り駅:三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか)
【北勢エリア/救急科】地域中核病院/救急車、ウォークイン対応/駅チカ
常勤医師不在のため、募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:月2~4回) 勤務先 病院(220床)
内容 ・日勤:病棟管理
・日勤:救急対応
給与 1,300~1,800万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:822914】脳神経内科
JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市(最寄り駅:三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか)
【北勢エリア/急性期病院】脳外チームと連携をとりながらの病棟コンサル、外来の勤務/駅チカ
当院では神経内科医師は不在です。 脳外医師と連携をとりながらの病棟コンサルからはじめ、 入職される先生のご専門に合わせて、神経難病など専門外来が可能です。
勤務日 週4~5日(当直:月2~4回) 勤務先 病院(220床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:その他
給与 1,300~1,800万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:822913】呼吸器内科
JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市(最寄り駅:三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか)
【北勢エリア/急性期病院】外来、病棟管理/週4日勤務相談可/駅チカ
内科医師体制強化、しいては専門領域の強化のため募集を行っております。
勤務日 週4~5日(当直:月2~4回) 勤務先 病院(220床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:内視鏡検査
給与 1,300~1,800万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:822901】消化器内科
JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市(最寄り駅:三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか)
【北勢エリア/急性期病院】内視鏡のスキルアップを目指す先生へ/症例豊富です/駅チカ
消化器内科の常勤医師は1名と非常勤医師多数で外来、検査、オペを行っております。 体制強化、常勤医師の負担軽減を兼ねた募集となります。 入職する先生のス...
勤務日 週4~5日(当直:月2~4回) 勤務先 病院(220床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:内視鏡検査
・日勤:内視鏡下治療
給与 1,300~1,800万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:821824】循環器内科
JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会) 三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市(最寄り駅:三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか)
【北勢エリア/急性期病院】外来、病棟、心カテ/週4日~相談可/駅チカ
体制強化のため、常勤医師を募集しております。
勤務日 週4~5日(当直:月2~4回) 勤務先 病院(220床)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:心カテ
・日勤:インターベンション治療
給与 1,300~1,800万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1863536】一般内科、訪問診療科
医療法人社団和啓会 メディクス草加クリニック
埼玉県 草加市(最寄り駅:東京メトロ半蔵門線、東武伊勢崎線 「草加」駅)
【草加市】訪問診療・常勤募集/OCなし/週4日1600万円以上、週5日2000万円以上!
欠員の為常勤医師を募集しております。
勤務日 週3~5日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,200~2,100万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2462170】一般内科、一般外科、科目不問
一般社団法人健康寿命延伸データサイエンス研究機構 さいとう整形外科ひざと歩行のクリニック秋葉原
東京都 千代田区(最寄り駅:JR山手線 「秋葉原駅」)
院長募集【千代田区】科目不問/外来診療
欠員補充に伴い院長を募集しております。 詳細はお問い合わせください。
勤務日 週3.5~4日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療 給与 1,620~1,850万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:2393560】訪問診療科
非公開求人 大阪府 摂津市(最寄り駅:大阪モノレール 摂津駅)
【訪問診療未経験可】北摂×高年俸/週4日勤務も相談可
体制強化のための募集となります
勤務日 週4~5日 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,600~2,000万円
2026.10.15 更新 <RENEW>
  • 高額年収
  • 週4日可
【常勤/ID:2442703】一般内科、訪問診療科
非公開求人 大阪府 池田市
【訪問診療未経験可】北摂×高年俸/週4日勤務も相談可
管理医師退職の意向があるため
勤務日 週4~5日 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:在宅診療(個人宅)
・日勤:訪問診療(施設)
給与 1,850~2,150万円

勤務条件のこだわり条件別の転職求人

通勤便利の診療科目別の転職求人

通勤便利の都道府県別の転職求人

会員の方

求人紹介サービスお申込み
完全無料! 求職支援サービス
手間をかけずに仕事探し!
あなたに代わって、コンサルタントが、
面倒な求人調査〜条件交渉を行います。
まずは無料登録
ページトップへ戻る