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2026.06.01 更新
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| 非公開求人 福岡県 田川郡川崎町（最寄り駅：JR日田彦山線 豊前川崎駅） | ||||
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外来と病棟管理の勤務☆彡公立病院・祝日勤務無し＠川崎町
診療体制を強化と維持のため常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：20,000円（輪番時は10,000円加算） |
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2026.06.01 更新
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| 非公開求人 福岡県 田川郡川崎町（最寄り駅：JR日田彦山線 豊前川崎駅） | ||||
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外来と病棟管理の勤務☆彡公立病院・祝日勤務無し＠川崎町
診療体制を強化と維持のため常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：20,000円（輪番時は10,000円加算） |
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2026.06.01 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市戸畑区（最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 戸畑駅） | ||||
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外来・病棟管理の勤務・心カテ実施可能／アクセス至便＠北九州市戸畑区
体制強化での募集となります。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,600万円 当直：25,000円/回 |
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2026.05.29 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市中央区 | ||||
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【福岡天神】管理医師または常勤医師の募集／アクセス◎／働き方相談可
管理医師および常勤医師の募集です
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,080～1,800万円 | |
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2026.05.18 更新
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| 非公開求人 福岡県 太宰府市（最寄り駅：西鉄天神大牟田線 「都府楼前駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／救急なしの医療機関です!
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2026.05.15 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市（最寄り駅：JR鹿児島本線 「銀水駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／大きな法人内の病院でのご勤務です。
診療体制を強化するため医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ |
給与 | ||
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2026.05.15 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市（最寄り駅：JR鹿児島本線 「銀水駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／大きな法人内の病院でのご勤務です。＠大牟田市
診療体制を強化するため医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | ||
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2026.05.15 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市（最寄り駅：JR鹿児島本線 「銀水駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／大きな法人内の病院でのご勤務です@大牟田市
常勤医師の負担軽減の為、脳神経内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | ||
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2026.05.15 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市（最寄り駅：JR鹿児島本線 「銀水駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／大きな法人内の病院でのご勤務です@大牟田市
常勤医退職に伴う募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | ||
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2026.05.15 更新
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| 非公開求人 福岡県 飯塚市（最寄り駅：「小竹駅」） | ||||
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小規模の病院での勤務です。週5日勤務1,300万円からの給与帯です。
診療体制を強化するため医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,300万円～ | |
