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2025.03.27 更新
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| 非公開求人 神奈川県 海老名市 | ||||
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外来のみ／週4日1600万円～／管理医師の募集です
現院長は東北地方にある同法人のクリニックと兼務しており、負担軽減のため管理医師を募集しております。保険診療が中心ですが、美容皮膚科を拡大していくことも考え...
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,550～1,500万円 | |
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2025.03.26 更新
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| 非公開求人 宮城県 亘理郡山元町 | ||||
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【山元町】外来・病棟・当直／神経難病拠点病院です
体制強化の為、皮膚科常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,300万円 当直：20,000円／回 |
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2025.03.26 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市博多区 | ||||
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【福岡市内中心部】2025年夏開院★非管理医師の募集・週3日勤務・社保完備
2025年夏ころに、博多エリアで新規クリニックを開院するため、管理医師と勤務医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週3日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200万円 | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 神奈川県 川崎市 | ||||
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週4日～／保険診療のみ
体制強化のため、皮膚科専門医を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200万円～ | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 神奈川県 川崎市 | ||||
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皮膚科外来／小児科クリニック／アクセス良好
体制強化を目的として皮膚科医師を募集しています。東京・神奈川エリアを中心に複数の小児科クリニックを運営している法人です。詳細はお気軽にお問合せください。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200万円～ | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 東京都 江戸川区 | ||||
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小児科／管理医師・勤務医募集／2025年春開院予定！
2025年春に開院する新規クリニックの院長・勤務医募集を行っています。
当法人は複数のクリニックを展開しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 神奈川県 川崎市 | ||||
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皮膚科外来・週4日～／保険診療のみ／クリニック勤務
体制強化のため、皮膚科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200～1,600万円 | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 静岡県 静岡市駿河区 | ||||
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【静岡市／皮膚科】ケアミックス病院／皮膚科外来・褥瘡管理／定時上がり推奨
皮膚科は現在常勤医師不在で非常勤医師で診療を行っております。
皮膚科ニーズが増加しているため、常勤医師を募集いたします。
皮膚科外来中心に病棟の褥瘡管...
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～2,000万円 当直：5万円/回 |
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2025.03.24 更新
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| 非公開求人 山形県 鶴岡市 | ||||
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【鶴岡市】外来＋病棟＋オペ／当直無し応相談
現在、常勤皮膚科医師は2名体制です。
来年度からの体制強化のため新たに皮膚科医師を迎え、体制強化したい為の募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,350～1,870万円 | |
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2025.03.24 更新
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| 非公開求人 北海道 札幌市中央区 | ||||
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皮膚科・美容皮膚科／外来のみ／週4日勤務可☆／札幌市内中心部の皮膚科クリニック
患者数の増加に伴い、診療体制の強化に向けて医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200～1,300万円 | |
