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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿屋市 | ||||
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外来・オペの脳神経外科／総合病院での勤務
欠員補充です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,800万円～ 当直：1回 50,000円 |
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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿屋市 | ||||
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外来・オペの整形外科／総合病院での勤務
体制強化による募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：その他 |
給与 | 1,800万円～ 当直：1回 35,000円 |
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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿屋市 | ||||
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外来・病棟管理の循環器内科／総合病院での勤務
体制強化による募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ ・日勤：その他 |
給与 | 1,800万円～ 当直：1回 35,000円 |
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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿屋市 | ||||
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外来・病棟管理の一般内科／総合病院での勤務
体制強化による募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,800万円～ 当直：1回 35,000円 |
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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿屋市 | ||||
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ICU・外来・病棟など＠鹿児島県
患者増・体制強化による募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,800万円～ 当直：1回 35,000円 |
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2026.07.30 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿屋市 | ||||
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【麻酔科】年収1,800万円以上！週4日・当直も相談可／大手グループ病院で福利厚生充実★
体制強化による募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：麻酔 |
給与 | 1,800万円～ 当直：1回 35,000円 |
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2026.07.29 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿児島市（最寄り駅：鹿児島市電・谷山線 「武之橋」「二中通」「荒... | ||||
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産婦人科専門病院での勤務／スタッフの体制が充実
常勤医師4人体制で、70代の医師が2人です。体制強化と世代交代のための募集です。親子3代に渡る分娩を取り扱うこともあり、地域からの信頼も厚い病院です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | ||
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2026.07.29 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 いちき串木野市（最寄り駅：JR鹿児島本線 「串木野駅」） | ||||
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オペあり・外来・病棟・リハの勤務／週4日1800万可能
担当医師の高齢化に伴う募集となります。
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| 勤務日 | 週4日（当直：月1回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 | |
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2026.07.28 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿児島市（最寄り駅：鹿児島市電 「郡元駅」ほか） | ||||
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当直なし！週4日勤務も可です★外来・オペ・病棟管理＠鹿児島市内
将来的な医師の若返り、体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2026.07.28 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿児島市（最寄り駅：鹿児島市電 「郡元駅」ほか） | ||||
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訪問診療がメインのご勤務／当直なし勤務です★鹿児島市内アクセス◎
訪問診療の患者数の増加、今後の体制強化のために常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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