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2025.11.19 更新
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| 非公開求人 熊本県 宇城市（最寄り駅：JR鹿児島本線 「松橋駅」） | ||||
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病棟管理中心の精神科／週4日・当直なし勤務が可能
体制強化のために募集しております
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：1回 30,000円 |
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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市東区（最寄り駅：熊本市電・A系統、B系統 「動植物園入口停留... | ||||
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【指定医募集】病棟管理メイン／体力的に無理ない勤務が可能＠熊本市
体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週4日（当直：月1回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：1回 30,000円相談により可能 |
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2025.11.11 更新
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| 非公開求人 熊本県 人吉市（最寄り駅：くま川鉄道・湯前線 「人吉温泉駅」ほか） | ||||
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総合診療科／週4勤務も相談可能＠人吉市
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,500万円 当直：25000円／回 |
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2025.11.11 更新
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| 非公開求人 熊本県 人吉市（最寄り駅：くま川鉄道・湯前線 「人吉温泉駅」ほか） | ||||
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呼吸器内科／週4勤務も相談可能＠人吉市
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2025.10.17 更新
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| 非公開求人 熊本県 水俣市（最寄り駅：JR九州新幹線 「新水俣駅」） | ||||
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外来・病棟の勤務／週4日・当直なし相談可能＠水俣市
患者様高齢につき、加齢に伴う疾患が多めです。総合的に外科診療を行える医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4日～（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～1,800万円 当直：30000円 |
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2025.10.15 更新
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| 非公開求人 熊本県 菊池郡大津町（最寄り駅：JR豊肥本線 「肥後大津駅」） | ||||
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週5日2000万☆彡外来メインのクリニック求人！！＠大津町
ニーズ拡大に伴う体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 2,000万円 | |
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2025.10.09 更新
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| 非公開求人 熊本県 宇城市 | ||||
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週5日で2,０00万円可★耳鼻科外来メイン＠熊本市近郊！
体制強化の為に募集しております。勤務開始時期は随時ご相談可能です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,900～2,000万円 | |
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2025.10.02 更新
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| 非公開求人 熊本県 下益城郡美里町 | ||||
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障害者施設病院での勤務・リハ前問診と病棟管理メイン＠益城郡
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,500万円～ | |
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2025.09.29 更新
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| 非公開求人 熊本県 菊池郡菊陽町 | ||||
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【菊陽町／一般内科】救急指定なし・地域密着型病院でのご勤務です！
1名退職のため欠員補充です
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,500～1,800万円 | |
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2025.09.29 更新
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| 非公開求人 熊本県 山鹿市 | ||||
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外来・病棟管理の勤務／高額年俸も可
欠員補充のため常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,700万円 当直：20,000円/回＋時間外手当 |
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