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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 飯塚市 | ||||
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【老健】施設長募集☆彡週4.25~日OK!
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| 勤務日 | 週4.25~5日 | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤:その他 | 給与 | 1,000万円 | |
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2025.11.13 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市博多区 | ||||
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【精神科】!!高額年収の訪問診療!!@福岡市博多区
患者の急増による医師の負担が増大しております。
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:在宅診療(個人宅) ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,600~1,800万円 | |
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2025.11.13 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市博多区 | ||||
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訪問診療が主体の勤務@福岡市博多区
医師退職に伴う募集です。2026年4月頃からご勤務いただける神経内科医を募集しております、
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| 勤務日 | 週3~5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,600~1,800万円 | |
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2025.11.13 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市八幡東区 | ||||
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外来と病棟管理/当直なし@北九州市八幡東区
循環器内科の常勤医師は院長1名です。循環器内科・一般内科診療の体制強化のため
一般内科診療もして頂ける循環器内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,200~1,800万円 当直:38000円 |
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2025.11.13 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市八幡東区 | ||||
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外来・病棟・訪問診療の求人@北九州市八幡東区
内科診療の体制強化のため一般内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,200~1,800万円 当直:38000円 |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市八幡西区 | ||||
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【内科系】駅近クリニックの管理医師募集/週4日OK!
新規継承に伴う理事長及び管理医師の採用のため募集しております。診療に特化できる環境が出来ているため経営業務については対応不要です。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,100~1,875万円 | |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 田川郡糸田町 | ||||
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外来・病棟・訪問診療のご勤務☆彡週4日OK、当直なしOK!!@糸田町
体制強化の募集。
今後、回復期リハビリテーション病床に転換していくために、訪問診療に力を入れていく方針です。
地域医療や回復期の診療にご興味がある方は...
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,300~1,600万円 当直:4万円/回 |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市 | ||||
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訪問診療が主体の勤務/週4日から勤務可@大牟田市
医師体制強化のため、2027年~勤務可能な医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:なし) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:在宅診療(個人宅) ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,000~1,800万円 | |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 糟屋郡須惠町 | ||||
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外来・病棟主体の勤務/託児所あり・臨床研修協力病院@須恵町
診療体制を強化するため医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:訪問診療(施設) ・日勤:健康診断 |
給与 | 1,500万円~ | |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 糟屋郡篠栗町 | ||||
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消化器内科・当直ほぼなし!福岡市近郊
欠員募集です。
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| 勤務日 | 週5日(当直:なし) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:内視鏡検査 |
給与 | 1,300~1,600万円 | |