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2024.04.26 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／週4日・当直なし相談可
体制強化のため、脳神経外科・脳神経内科医師の募集を開始しました。リハビリ専従医として活躍いただける方を希望しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～1,900万円 当直：50,000円／回 |
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2023.12.06 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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【科目不問】回リハ専従医
体制強化のため、常勤医師の募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,400～1,600万円 | |
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2024.02.14 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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週4日勤務／当直無し／アクセス良好◎
在籍の内科医師が後任の医師が見つかり次第勇退の意向があるため、内科医師の募集を行っております。常勤は1名体制となるため、心エコーの読影や呼吸器疾患など幅広...
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| 勤務日 | 週4日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,500～1,800万円 | |
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2024.04.24 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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病棟のみのゆったり勤務／週4日・当直なし可能／赴任手当・住宅手当あり
現在、精神科常勤医師が3名在籍していますが、体制強化を図るため常勤医師を募集致します。認知症の患者さんを中心とした病棟管理をご担当いただける方であればご専...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～1,600万円 当直：42,000円／回 |
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2024.04.23 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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最寄り駅からのアクセス良好・精神科クリニック／管理医師募集
現在、臨時で関連病院の常勤医師が管理医師をしている影響で後任となる方を募集致します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,400～1,900万円 | |
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2023.09.07 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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大阪からの通勤も便利◎／当直無し勤務
現在常勤医師2名と非常勤医師4名で診療に当たっていますが、数年後の移転を見据えて診療科の体制強化のため消化器内科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,300～1,500万円 | |
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2023.11.30 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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時短勤務可能／駅チカ・アクセス◎
体制強化のため透析管理が可能な腎臓内科・人工透析内科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2024.04.12 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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入居者の健康管理のご勤務／施設長の募集です
現在の施設長が退職を検討されているため、新たに施設長を担っていただける一般内科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,000～1,250万円 | |
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2023.11.29 更新
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外来診療・病棟管理・内視鏡検査のご勤務／当直無し
体制強化のため、消化器内科医師を募集致します。内視鏡検査数の増加に寄与いただける方を歓迎致します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,200～1,400万円 | |
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2023.11.29 更新
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外来診療・病棟管理・訪問診療のご勤務／週4日勤務可能
体制強化のため常勤の一般内科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,000～1,200万円 | |
