2025.07.24 更新
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非公開求人 京都府 京都市上京区 | ||||
訪問診療のご勤務/京都市内・高額年俸
現在常勤医2名体制(非常勤雇用なし)で運営しておりますが、新規での介入依頼が増加傾向にあり、体制を強化していく方針のため、一般内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
内容 | ・日勤:訪問診療(施設) | 給与 | 2,000万円~ |
2025.07.23 更新
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非公開求人 京都府 久世郡久御山町 | ||||
外来診療・病棟管理・救急対応のご勤務/当直なし勤務可能
現在、内科常勤医師1名体制のため一般内科医師を募集致します。人工呼吸器を付けている患者さんを診て頂ける方を歓迎致します。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:救急対応 |
給与 | 1,200~1,500万円 |
2025.07.23 更新
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非公開求人 京都府 久世郡久御山町 | ||||
給与ご相談可能/当直なし可能/オンコール(呼び出し)無し
医師高齢化に伴う体制強化のため医師を募集しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:外来診療 | 給与 | 1,200~1,500万円 |
2025.07.23 更新
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非公開求人 京都府 久世郡久御山町 | ||||
給与ご相談可能/当直なし可能/オンコール(呼び出し)無し
医師高齢化に伴う体制強化のため医師を募集しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:内視鏡検査 |
給与 | 1,200~1,500万円 |
2025.07.23 更新
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非公開求人 京都府 久世郡久御山町 | ||||
給与ご相談可能/当直なし可能/オンコール(呼び出し)無し
医師高齢化に伴う体制強化のため医師を募集しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0~2回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,200~1,500万円 |
2025.07.23 更新
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非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
外来・病棟・訪問診療のご勤務/京都市内◆最寄駅から徒歩圏内
将来的な体制強化のため、常勤の消化器外科医師の募集をしております。来年度以降に向けた採用活動となるため、入職時期はご相談ください。
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勤務日 | 週5日(当直:月4~5回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:内視鏡検査 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,300~1,500万円 |
2025.07.23 更新
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非公開求人 京都府 京都市下京区 | ||||
外来・病棟・訪問診療のご勤務/京都市内◆最寄駅から徒歩圏内
体制強化のため、常勤の一般内科医師の募集をしております。来年度に向けた採用活動となるため、入職時期はご相談ください。
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勤務日 | 週5日(当直:月4~5回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,300~1,500万円 |
2025.07.22 更新
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非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
病棟管理・外来診療のご勤務/京都市内
今後の更なる体制強化、救急件数を上げたいため総合的に内科疾患が診れる方を4名~5名程採用したい意向です。
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勤務日 | 週4~5.5日(当直:月1~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~1,300万円 当直:2.8万円/回 |
2025.07.22 更新
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非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
病棟管理・外来診療のご勤務/京都市内
体制強化のため募集しています。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月1~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:その他 |
給与 | 1,000万円~ 当直:2.8万円/回 |
2025.07.22 更新
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非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
病棟管理・外来診療のご勤務/京都市内
今後の体制強化のため神経内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5.5日(当直:月2~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000万円~ 当直:経験年数による |