求人詳細
| 非公開求人 静岡県 | |
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2024.10.08 更新
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【静岡市】回復期リハ病棟の専従医の募集／当直なしが可能／定時上がり推奨
静岡市に位置する総合病院です。
内科、外科をはじめとする19科目を標榜しており、 急性期から慢性期、在宅医療、予防医学、介護・福祉までシームレスな医療を提供しております。 |
| 募集背景 | 回復期リハビリテーション病棟の専従医師不在のため、常勤医師を募集しております。 |
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| 勤務内容 2024.10.08更新 | |
| 募集科目 | 脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 回復期リハビリテーション病棟の専従医のご勤務となります。 外来リハビリ診療、及び病棟管理をお願いします。 ■診療実績 2024年1月実績 ・回リハ病床数 ：60床 ・回リハ病床稼働率 ：93.1％ ・回リハ在院（棟）日数 ：42.14日 ・ＦＩＭ利得 ：21.76 ・ＦＩＭ効率 ：0.51 ・実績指数 ：37.65（R5.8月～R6.1月） ・入院患者 ：脳血管3割、運動器5割、廃用症候群2割 ・リハビリ体制 ：医師2名、PT17名、OT5名、ST1名 ・入院受入先（病病連携先）：静岡市内急性期病院 ・早期リハの実施有・無 ：有 ・リハビリテーションの特徴、注力しているところ 透析患者様のリハビリ提供 急性期から維持期までのリハビリ提供 ■当直について ・当直回数：あり・なし 選択可能 ・当直体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・当直業務：病棟管理・救急対応 【非輪番日】 L内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） L外科医師対応数（ウォークイン1～5件、救急車1～3台） 【内科輪番日】 L内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） L外科医師対応数（ウォークイン1～5件、救急車1～3台） ■オンコール ・内科当番制、外科当番制 ■給与について ・医歴10年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 11,640,000円＋特別調整（経験等により変動：最大280万円） （内訳）基本年収 10,000,000円 ＋夕診手当 576,000円（12,000円／回、月4回、年48回を想定） ＋呼出手当 288,000円（12,000円／回、月2回、年24回を想定） ＋拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円／回、月5回、年60回を想定） ＋住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円） ＋扶養手当 （月5,000円／人、その他扶養 月2,000円／人） ・医歴15年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 13,484,000円＋特別調整（経験等により変動：最大280万円） （内訳）基本年収 11,480,000円 ＋夕診手当 576,000円（12,000円／回、月4回、年48回を想定） ＋呼出手当 288,000円（12,000円／回、月2回、年24回を想定） ＋拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円／回、月5回、年60回を想定） ＋住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円） ＋役職手当 360,000円（役職：医長 月30,000円） ＋扶養手当 （月5,000円／人、その他扶養 月2,000円／人） ・医歴20年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 15,484,000円＋特別調整（経験等により変動：最大280万円） （内訳）基本年収 13,100,000円 ＋夕診手当 576,000円（12,000円／回、月4回、年48回を想定） ＋呼出手当 288,000円（12,000円／回、月2回、年24回を想定） ＋拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円／回、月5回、年60回を想定） ＋住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円） ＋役職手当 840,000円（役職：部長 月70,000円） ＋扶養手当 （月5,000円／人、その他扶養 月2,000円／人） ≪各種手当≫ 役職手当 ：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円 夕診手当 ：12,000円／回 当直手当 ：50,000円／回（4年目以降） 拘束手当 ：3,000円／回 ■その他 ・医師体制：内科・外科医師が兼務 ・スタッフ：PT：20名 OT：5名 ST：2名 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.10.08更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.10.08更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用、有給休暇(労基法に準ずる) | |||
| 退職金 | 入職3年経過後より対象 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院加入、勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り） | |||
| 住宅手当 | 賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる | |||
| 赴任手当 | 赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る | |||
| 通勤手当 | 4,100円～（片道通勤2km以上～） | |||
| 学会参加 | 出張扱い（交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 昇給制度：あり（年1回）／賞与：年収に含む／24時間院内保育園完備（病児・病後児不可）／扶養手当：子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円／医療費還付制度（本人・家族／月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付）／留学費用補助制度／企業型確定拠出年金制度／育児支援：時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり | |||
| 勤務場所 2024.10.08更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.08更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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