求人詳細
非公開求人 静岡県 | |
2024.10.08 更新
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【静岡市/消化器内科】ケアミックス病院/当直なしが可能/地域医療を支える病院です
静岡市に位置する総合病院です。
内科、外科をはじめとする19科目を標榜しており、 急性期から慢性期、在宅医療、予防医学、介護・福祉までシームレスな医療を提供しております。 |
募集背景 | 体制強化、常勤医の負担軽減の為、1~2名募集しております。 内視鏡メインの働き方も可能です。(例:週4日内視鏡・週1日外来) ぜひご相談ください。 |
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勤務内容 2024.10.08更新 | |
募集科目 | 消化器内科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、内視鏡をお願いします。 病棟管理については、主治医は決めていますがチームとして診療しています。 ■内視鏡検査 ・使用機器:オリンパス(経口) ・内視鏡室:3列 ■当直について ・当直回数:あり・なし 選択可能 ・当直体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・当直業務:病棟管理・救急対応 【非輪番日】 L内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) L外科医師対応数(ウォークイン1~5件、救急車1~3台) 【内科輪番日】 L内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) L外科医師対応数(ウォークイン1~5件、救急車1~3台) ■オンコール ・内科当番制、外科当番制 ■給与について ・医歴10年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 11,640,000円+特別調整(経験等により変動:最大280万円) (内訳)基本年収 10,000,000円 +夕診手当 576,000円(12,000円/回、月4回、年48回を想定) +呼出手当 288,000円(12,000円/回、月2回、年24回を想定) +拘束手当 180,000円(オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回を想定) +住宅手当 600,000円(賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円) +扶養手当 (月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人) ・医歴15年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 13,484,000円+特別調整(経験等により変動:最大280万円) (内訳)基本年収 11,480,000円 +夕診手当 576,000円(12,000円/回、月4回、年48回を想定) +呼出手当 288,000円(12,000円/回、月2回、年24回を想定) +拘束手当 180,000円(オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回を想定) +住宅手当 600,000円(賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円) +役職手当 360,000円(役職:医長 月30,000円) +扶養手当 (月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人) ・医歴20年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 15,484,000円+特別調整(経験等により変動:最大280万円) (内訳)基本年収 13,100,000円 +夕診手当 576,000円(12,000円/回、月4回、年48回を想定) +呼出手当 288,000円(12,000円/回、月2回、年24回を想定) +拘束手当 180,000円(オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回を想定) +住宅手当 600,000円(賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円) +役職手当 840,000円(役職:部長 月70,000円) +扶養手当 (月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人) ≪各種手当≫ 役職手当 :医長 10,000~30,000円/部長 30,000~70,000円 夕診手当 :12,000円/回 当直手当 :50,000円/回(4年目以降) 拘束手当 :3,000円/回 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.10.08更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.10.08更新 | ||||
給与 |
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休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用、有給休暇(労基法に準ずる) | |||
退職金 | 入職3年経過後より対象 | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院加入、勤務医師賠償責任保険(一部病院負担有り) | |||
住宅手当 | 賃貸 家賃の半額負担(上限50,000円) 持家 規定に準ずる | |||
赴任手当 | 赴任時の費用負担(上限有)※1年以上勤務に限る | |||
通勤手当 | 4,100円~(片道通勤2km以上~) | |||
学会参加 | 出張扱い(交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:あり(年1回)/賞与:年収に含む/24時間院内保育園完備(病児・病後児不可)/扶養手当:子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円/医療費還付制度(本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付)/留学費用補助制度/企業型確定拠出年金制度/育児支援:時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり |
勤務場所 2024.10.08更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.10.08更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |