求人詳細
| 非公開求人 静岡県 | |
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2024.11.25 更新
＜RENEW＞
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【静岡市／皮膚科】ケアミックス病院／皮膚科外来・褥瘡管理／定時上がり推奨
静岡市に位置する総合病院です。
内科、外科をはじめとする19科目を標榜しており、 急性期から慢性期、在宅医療、予防医学、介護・福祉までシームレスな医療を提供しております。 |
| 募集背景 | 皮膚科は現在常勤医師不在で非常勤医師で診療を行っております。 皮膚科ニーズが増加しているため、常勤医師を募集いたします。 皮膚科外来中心に病棟の褥瘡管理等もしていただける医師を歓迎しております。 |
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| 勤務内容 2024.11.25更新 | |
| 募集科目 | 皮膚科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟コンサル等をお願いいたします。 ■当直について ・当直回数：あり・なし 選択可能 ・当直体制：2名体制（内科1名、外科1名） ・当直業務：病棟管理・救急対応 【非輪番日】 L内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度） L外科医師対応数（ウォークイン1～5件、救急車1～3台） 【内科輪番日】 L内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台） L外科医師対応数（ウォークイン1～5件、救急車1～3台） ■オンコール ・内科当番制、外科当番制 ■給与について ・医歴10年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 11,640,000円＋特別調整（経験等により変動：最大280万円） （内訳）基本年収 10,000,000円 ＋夕診手当 576,000円（12,000円／回、月4回、年48回を想定） ＋呼出手当 288,000円（12,000円／回、月2回、年24回を想定） ＋拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円／回、月5回、年60回を想定） ＋住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円） ＋扶養手当 （月5,000円／人、その他扶養 月2,000円／人） ・医歴15年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 13,484,000円＋特別調整（経験等により変動：最大280万円） （内訳）基本年収 11,480,000円 ＋夕診手当 576,000円（12,000円／回、月4回、年48回を想定） ＋呼出手当 288,000円（12,000円／回、月2回、年24回を想定） ＋拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円／回、月5回、年60回を想定） ＋住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円） ＋役職手当 360,000円（役職：医長 月30,000円） ＋扶養手当 （月5,000円／人、その他扶養 月2,000円／人） ・医歴20年目の想定年収 週5日・当直なしの場合 15,484,000円＋特別調整（経験等により変動：最大280万円） （内訳）基本年収 13,100,000円 ＋夕診手当 576,000円（12,000円／回、月4回、年48回を想定） ＋呼出手当 288,000円（12,000円／回、月2回、年24回を想定） ＋拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円／回、月5回、年60回を想定） ＋住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円） ＋役職手当 840,000円（役職：部長 月70,000円） ＋扶養手当 （月5,000円／人、その他扶養 月2,000円／人） ≪各種手当≫ 役職手当 ：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円 夕診手当 ：12,000円／回 当直手当 ：50,000円／回（4年目以降） 拘束手当 ：3,000円／回 ※記載の件数等は目安です。 |
| 勤務日時 2024.11.25更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.25更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用、有給休暇(労基法に準ずる) | |||
| 退職金 | 入職3年経過後より対象 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院加入、勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り） | |||
| 住宅手当 | 賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる | |||
| 赴任手当 | 赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る | |||
| 通勤手当 | 4,100円～（片道通勤2km以上～） | |||
| 学会参加 | 出張扱い（交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 昇給制度：あり（年1回）／賞与：年収に含む／24時間院内保育園完備（病児・病後児不可）／扶養手当：子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円／医療費還付制度（本人・家族／月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付）／留学費用補助制度／企業型確定拠出年金制度／育児支援：時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり | |||
| 勤務場所 2024.11.25更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.25更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
