求人詳細
非公開求人 静岡県 | |
2024.10.08 更新
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【静岡市/内科系】ケアミックス病院/当直なしが可能/コミュニケーションが取りやすい風土
静岡市に位置する総合病院です。
内科、外科をはじめとする19科目を標榜しており、 急性期から慢性期、在宅医療、予防医学、介護・福祉までシームレスな医療を提供しております。 |
募集背景 | 体制強化(医師負担軽減)のための募集です。 幅広く内科系で募集しております。 総長、院長ともに温厚で、医局内も各科目の垣根がなく コミュニケーションが取りやすい風土です。 |
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勤務内容 2024.10.08更新 | |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、循環器内科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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取得資格名 | 認定内科医、総合内科専門医、消化器病専門医、消化器内視鏡専門医 |
備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、救急対応をお願いします。 ・オンコール:なし ※原則当直医対応 ■医師体制 ・常勤6名(総長60代後半、院長50代後半、副院長40代半ば、 医長 30代後半女性、40代後半医師、女性医師) ■当直について 原則なし ※希望者は応相談 ・当直手当:50,000円/回 ・医師体制:2名(内科1名、外科1名) ・救急件数:ウォークイン5~10件、救急車1~5台 ※当直帯の平均件数 ■年収について ・賃金形態:年俸制(年俸を14等分した金額を毎月支給 残りの2カ月分を賞与として支給) 【 年収例 】 ・経験10年目:1,000万円~1,300万円+各種手当 ・経験15年目:1,200万円~1,500万円+各種手当 ・経験20年目:1,400万円~1,700万円+各種手当 ※役職手当:医長(10,000円~30,000円/月)、部長(30,000円~70,000円/月) ※扶養手当:子5,000円/月、その他2,000円/月 ・固定残業代の有無:なし ・変動支給手当:当直手当:50,000円/回 オンコール(拘束)手当:3,000円/回 時間外呼出手当:12,000円/3時間 夕診手当:12,000円/回 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.10.08更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.10.08更新 | ||||
給与 |
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休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用、有給休暇(労基法に準ずる) | |||
退職金 | 入職3年経過後より対象 | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院加入、勤務医師賠償責任保険(一部病院負担有り) | |||
住宅手当 | 賃貸 家賃の半額負担(上限50,000円) 持家 規定に準ずる | |||
赴任手当 | 赴任時の費用負担(上限有)※1年以上勤務に限る | |||
通勤手当 | 4,100円~(片道通勤2km以上~) | |||
学会参加 | 出張扱い(交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:あり(年1回)/賞与:年収に含む/24時間院内保育園完備(病児・病後児不可)/扶養手当:子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円/医療費還付制度(本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付)/留学費用補助制度/企業型確定拠出年金制度/育児支援:時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり |
勤務場所 2024.10.08更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.10.08更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |