静岡県静岡市駿河区の一般内科、呼吸器内科、循環器内科常勤医師求人 | 1,000～2,000万円当直：5万円/回　| 【Dr.転職なび】医師転職サイト

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求人詳細

2025.03.31 更新＜RENEW＞高額年収当直なし【常勤／ID:1952933】一般内科、呼吸器内科、循環器内科
非公開求人静岡県静岡市駿河区
【静岡市／内科系】ケアミックス病院／当直なしが可能／コミュニケーションが取りやすい風土静岡市に位置する総合病院です。内科、外科をはじめとする19科目を標榜しており、急性期から慢性期、在宅医療、予防医学、介護・福祉までシームレスな医療を提供しております。

募集背景	体制強化（医師負担軽減）のための募集です。幅広く内科系で募集しております。総長、院長ともに温厚で、医局内も各科目の垣根がなくコミュニケーションが取りやすい風土です。

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勤務内容 2025.03.31更新
募集科目	一般内科、呼吸器内科、循環器内科
日勤の仕事	外来診療・内科外来 30名前後/コマ（1～3診制）　※専門外来は応相談・週：2～3コマ担当・対象：内科系疾患全般（腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎、生活習慣病や発熱、不定愁訴など病棟管理・15～20名程度（一般病棟・療養病棟）：主治医制・対象：胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、扁桃腺炎、肺炎など救急対応・受入件数：120～150件/月　※内科系が8割、外科系が2割・週：1～2コマ担当・対象：軽度～中程度が中心　※入院受け入れは50％程度
当直の仕事	救急対応病棟管理
取得資格名	認定内科医、総合内科専門医、消化器病専門医、消化器内視鏡専門医
備考	【勤務内容の補足】外来、病棟管理、救急対応をお願いします。・オンコール：なし　※原則当直医対応 ■医師体制・常勤6名（総長60代後半、院長50代後半、副院長40代半ば、　　　　　　医長 30代後半女性、40代後半医師、女性医師） ■当直について原則なし　※希望者は応相談・当直手当：50,000円／回・医師体制：2名（内科1名、外科1名）・救急件数：ウォークイン5～10件、救急車1～5台　※当直帯の平均件数 ■年収について・賃金形態：年俸制（年俸を14等分した金額を毎月支給　残りの2カ月分を賞与として支給）【年収例】　・経験10年目：1,000万円～1,300万円＋各種手当　・経験15年目：1,200万円～1,500万円＋各種手当　・経験20年目：1,400万円～1,700万円＋各種手当　※役職手当：医長（10,000円～30,000円/月）、部長（30,000円～70,000円/月）　※扶養手当：子5,000円/月、その他2,000円/月・固定残業代の有無：なし・変動支給手当：当直手当：50,000円/回　　　　　　　　オンコール（拘束）手当：3,000円/回　　　　　　　　時間外呼出手当：12,000円/3時間　　　　　　　　夕診手当：12,000円/回 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙
求人の特徴	勤務条件当直なし認定施設等専門医取得可

勤務日時 2025.03.31更新
勤務日	・日勤：週5日・当直：なし ※当直なし勤務可
勤務時間	・平日：08:30～17:00 ・土曜：08:30～17:00
勤務時間	・時間外勤務：あり
休憩時間	60分 (概ね 12:00〜13:00)
備考	・※夕診：17:00～18:00 ※ご希望により・※時短勤務可（勤務時間は応相談）

勤務条件 2025.03.31更新
給与	基本給与(年俸)：1,000～2,000万円（経験年数等により変動　※勤務内容備考欄を参照ください） ※当直給与：5万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当	賃貸家賃の半額負担（上限50,000円）持家規定に準ずる
赴任手当	赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当	4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金	入職3年経過後より対象
休日	・土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
休暇	・年末年始休暇（4日）・産休（あり）・育休（あり）・慶弔休暇、介護休暇・※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用・有給休暇（労基法に準ずる）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険：病院加入・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加	出張扱い（交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給）
制度その他	昇給制度：あり（年1回）／賞与：年収に含む／24時間院内保育園完備（病児・病後児不可）／扶養手当：子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円／医療費還付制度（本人・家族／月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付）／留学費用補助制度／企業型確定拠出年金制度／育児支援：時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
契約期間	契約期間の定めなし
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 65歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2025.03.31更新
所在	静岡県静岡市駿河区
施設	病院総病床数：200床以上病床などの詳細はこちら

★おすすめポイント★
コンサルタントからのメッセージ 2025.03.31更新
【ワークライフバランスを意識した働き方】先生方の働き方については、近年かなりの配慮がされております。　・当直なし（ご希望あれば可能）　・定時上がり推奨　・ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しております。
■救急搬送は多くありません
2次救急指定病院ですが当番制のため、常に救急対応に追われるようなことはありませんのでご安心ください。清水区の病院群輪番制（内科のみ）に入っておりますが、2次救急輪番の頻度は月1回程度となります。 2次救急輪番日の当直には院長もしくは非常勤医師が対応しますので、ご入職される先生に担っていただくことはございません。非輪番日の救急対応患者は近隣のかかりつけ患者の対応が殆どとなります。
■24時間保育施設あり／女性医師も歓迎です。
子育て中の先生も院内に保育施設があるため、安心して勤務していただけます。女性医師、子育て中の医師に理解のある環境です。

募集要項 2025.03.31更新
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/