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求人詳細

非公開求人静岡県静岡市駿河区
2025.03.25 更新高額年収当直なし【常勤／ID:1952891】整形外科
【静岡市／整形外科】地域ニーズの高い科目です／地域貢献に興味のある先生を求めております内科、外科をはじめとする19の診療科目と、約500床の病床を有する総合病院です。「断らない医療」を目指し二次救急指定病院として365日24時間の救急医療体制を整え、救急搬送や救急外来を受け入れています。急性期から慢性期、予防医学、介護・福祉までシームレスなケアを提供しているところが特徴です。

非公開求人静岡県静岡市駿河区

2025.03.25 更新

高額年収
当直なし

【常勤／ID:1952891】整形外科

【静岡市／整形外科】地域ニーズの高い科目です／地域貢献に興味のある先生を求めております

内科、外科をはじめとする19の診療科目と、約500床の病床を有する総合病院です。
「断らない医療」を目指し二次救急指定病院として365日24時間の救急医療体制を整え、救急搬送や救急外来を受け入れています。急性期から慢性期、予防医学、介護・福祉までシームレスなケアを提供しているところが特徴です。

募集背景	現在、整形外科は常勤2名体制です。常勤医師は地域開業医からの信頼も厚く、当院で最も患者数の多い診療科であり更なる体制強化し地域ニーズに応えていきたいと考えております。また、増員により更に多くの手術に対応可能な体制作りを目指しています。

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勤務内容 2025.03.25更新
募集科目	整形外科
日勤の仕事	外来診療・整形外科外来　5～10名程度/コマ（1～2診体制）・週：（コマ数は応相談）・対象：整形外科疾患全般　腰痛・関節痛・外傷等病棟管理・担当患者数：10～15名程度（一般病棟）：主治医制・対象：骨折等、整形外科疾患全般オペ・年間241件：（麻酔科体制：常勤）・対象：外傷、人工関節置換術など救急対応・受入件数：120～150件/月　※内科系が8割、外科系が2割・週：1～2コマ担当・対象：軽度～中程度が中心　※入院受け入れは50％程度
当直の仕事	救急対応病棟管理
備考	【勤務内容の補足】・オンコール：なし　※原則当直医対応 ■当直について原則なし　※希望者は応相談・当直手当：50,000円／回・医師体制：2名（内科1名、外科1名）・救急件数：ウォークイン5～10件、救急車1～5台　※当直帯の平均件数 ■年収について・賃金形態：年俸制（年俸を14等分した金額を毎月支給　残りの2カ月分を賞与として支給）【年収例】　・経験10年目：1,000万円～1,300万円＋各種手当　・経験15年目：1,200万円～1,500万円＋各種手当　・経験20年目：1,400万円～1,700万円＋各種手当　※役職手当：医長（10,000円～30,000円/月）、部長（30,000円～70,000円/月）　※扶養手当：子5,000円/月、その他2,000円/月・固定残業代の有無：なし・変動支給手当：当直手当：50,000円/回　　　　　　　　オンコール（拘束）手当：3,000円/回　　　　　　　　時間外呼出手当：12,000円/3時間　　　　　　　　夕診手当：12,000円/回 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙
求人の特徴	勤務条件土・日・祝休み、当直なし

勤務日時 2025.03.25更新
勤務日	・日勤：週5日・当直：なし ※当直なし勤務可
勤務時間	・平日：08:30～17:00
勤務時間	・時間外勤務：あり
休憩時間	60分 (概ね 12:30〜13:30)
備考	・・夕診：あり（17：00～18：00）※有無、回数は応相談

勤務条件 2025.03.25更新
給与	基本給与(年俸)：1,000～2,000万円（経験年数等により変動　※勤務内容備考欄を参照ください） ※当直給与：5万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当	賃貸家賃の半額負担（上限50,000円）持家規定に準ずる
赴任手当	赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当	4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金	入職3年経過後より対象
休日	・土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
休暇	・年末年始休暇（4日）・産休（あり）・育休（あり）・慶弔休暇、介護休暇・※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用・有給休暇（労基法に準ずる）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険：病院加入・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加	出張扱い（交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給）
制度その他	昇給制度：あり（年1回）／賞与：年収に含む／24時間院内保育園完備（病児・病後児不可）／扶養手当：子(第2子まで)5,000円/人・その他扶養2,000円／医療費還付制度（本人・家族／月3,000円以上は翌月以降の給与にて還付）／留学費用補助制度／企業型確定拠出年金制度／育児支援：時短勤務・24時間対応院内保育園有り・院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
契約期間	契約期間の定めなし
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 65歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2025.03.25更新
所在	静岡県静岡市駿河区
施設	病院総病床数：200床以上病床などの詳細はこちら

★おすすめポイント★
コンサルタントからのメッセージ 2025.03.25更新
【ワークライフバランスを意識した働き方】先生方の働き方については、近年かなりの配慮がされております。　・当直なし（ご希望あれば可能）　・定時上がり推奨　・ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しております。
■救急搬送は多くありません
2次救急指定病院ですが当番制のため、常に救急対応に追われるようなことはありませんのでご安心ください。清水区の病院群輪番制（内科のみ）に入っておりますが、2次救急輪番の頻度は月1回程度となります。 2次救急輪番日の当直には院長もしくは非常勤医師が対応しますので、ご入職される先生に担っていただくことはございません。非輪番日の救急対応患者は近隣のかかりつけ患者の対応が殆どとなります。

募集要項 2025.03.25更新
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/