求人詳細
| 非公開求人 東京都 MD-388 | |
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2026.02.18 更新
＜NEW＞
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Medical Science Liaison(LC領域)
大手外資系製薬メーカーでの就業です。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため常勤医師を募集しています。 |
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| 勤務内容 2026.02.18更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科
（感染症内科）
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| 日勤の仕事 |
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| オンコール | なし |
| 備考 | 職務の基本目的 前臨床開発開始から商業化後期までの期間において、治療領域（TA）戦略に基づき、日本における臨床開発・メディカルアフェアーズ（CDMA）活動の実行に貢献すること。 責任範囲 ・グローバル部門および他部門と連携し、臨床開発フェーズの全プロセスを通じて、担当治療領域における医学的・科学的に確固たるガイダンスを提供し、当社製品の評価を高める。 ・規制当局/臨床開発チームと連携し、各製品の日本における申請および承認取得を確実に行い支援する（PMDAの照会事項への回答準備など、承認までの臨床部分を支援）。 ・当該治療領域におけるグローバル開発戦略と整合性を保ちつつ、グローバルメディシン部門が承認する日本向け臨床開発計画の策定責任を担う。 ・当該治療領域における全体像（全プロジェクト／試験の資源・予算面）を踏まえた開発／データ構築の意思決定を支援する。 ・概念実証後および商業化後期段階におけるCDP（臨床データパッケージ）作成に貢献する。 ・マーケティング部門およびマーケットアクセス部門と連携し、グローバルIAP（統合資産計画）に沿った日本固有のニーズに対応する統合顧客計画を策定する。 ・臨床研究／非臨床研究、研究者主導試験、RWE（実世界データ）研究を通じ、外部専門家との連携による新たな科学的エビデンス構築。 ・製品のベネフィット／リスク評価への貢献。 ・MSL（メディカルサイエンスリエゾン）と連携し外部専門家からの知見を獲得、医療戦略を提案。 規制および／または組織要件 戦略・活動レビュー委員会会議への貢献。倫理およびコンプライアンスの確保。文書とプロセスのレビューによる再検討の確保。医薬品商業化活動の効果的、安全かつ医学的に妥当なグローバル準備を可能とする戦略的計画立案。マーケティングおよび広報部門が作成する全ての内部・外部文書に対する意見提供および医学的レビューの実施。当社製品及び関連開発プロジェクトに関する重要課題への回答に必要な試験を定義し、規制当局・支払者要件及び商業的ニーズを満たす。医療サブチーム及び現地プロジェクトチームが開発した登録試験コンセプトを基盤とする。疫学研究への医学的助言を提供する。臨床プロジェクトリーダー（CPL）との連携を確保する。有利な価格設定の獲得を支援する。 職務の複雑性 ・MSL、CPL、RA（規制事務）、PSPV（患者安全・薬物監視）、BDS（生物統計・データサイエンス）、マーケティング、マーケットアクセスを含むクロスファンクショナルチームで活動する ・クロスファンクショナルプロジェクトの推進が必要。候補者の経歴や組織のニーズに応じて、人材管理責任が割り当てられる場合がある ・社内外のステークホルダーと連携し、医療教育イニシアチブの計画・主導において中核的役割を担う。 【必須条件】 ・生命科学分野の修士号 ・臨床または研究環境におけるTA経験（腎臓学、心臓病学、内分泌学分野が望ましい） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【歓迎スキル】 ・医師免許保有者 ・PhD保有 ・PMDA相談、新薬承認申請（NDA）、製品発売に関連する臨床開発・規制当局対応の経験があれば尚可 ・研究プロジェクトの構想立案、基礎・臨床研究の独立実施、学術論文執筆能力 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、当直なし |
| 勤務日時 2026.02.18更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.02.18更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 制度その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.02.18更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2026.02.18更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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