求人詳細
| 非公開求人 東京都 MD-432 |
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2026.10.15 更新
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Medical Affairs MSL
大手外資系製薬メーカーでの就業です。(転職:医師求人)
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| 勤務内容 2026.10.15更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、小児科
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|---|---|
| 日勤の仕事 |
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| オンコール | なし |
| 備考 | 対象科目:内科、感染症内科、小児科、アレルギー科、免疫科 【必要な知識・スキル・コンピテンシー】 *Required ・科学的なデータを理解する基礎知識 ・担当疾患領域に対する学習意欲 ・メディカル戦略の理解と実行能力 ・複雑な情報を明確かつ端的に説明することができる ・コミュニケーション能力 ・チーム員としての協調性 ・高い倫理観 *Preferred ・ワクチンまたは感染症領域における基礎、臨床、疫学知識 【職務経験】 ・2年以上の医療関係企業・アカデミアでの勤務経験。 【専攻・専門分野】 ・医学・薬学・その他生命科学分野 【学歴・資格】 *Required ・いずれかを有する方:修士号(Master)、博士号(Ph.D)もしくは医師、薬剤師、獣医師、歯科医師等 ※Manager職ではございません。 Required Skills: イベント制作, イベント制作, イベント実施, チームワーク, メディカル マーケティング戦略, 予防接種, 医学ウイルス学, 医学知識, 医療コミュニケーション, 医療戦略, 医療教育, 感染症, 治療に関する知識, 生物医科学, 産業医学, 科学交流, 臨床データ解釈, 臨床免疫学, 臨床微生物学, 臨床的関与, 臨床科学, 臨床薬剤学, 臨床試験の方法論, 臨床試験サポート, 薬理学 {+ 2 more}" "職務内容(ジョブ・ディスクリプション) 【職務概要】 ・担当疾患領域における情報を基に、Scientific Leader(SL)/Key Decision Maker(KDM)と科学的交流を行い信頼関係を構築する。 ・MSL活動で得られた情報を、社内ステークホルダーと共有する。 ・Medical Strategy(CMAP)/Field Engagement Plan(FEP)に基づくIndividual Planの作成・実行 【主な業務】 ・FM-SOP、厚生労働省の医療用医薬品の販売情報提供ガイドラインなどの社内外の規制に沿った、SL/KDMとのScientific Exchange ・SL/KDMの依頼に応じた、科学情報、MISP等に関わる情報提供 ・CMP/FEPに基づくIndividual Planの作成・実行 ・Scientific Exchangeを介したUnmet Medical Needs、Data Gap等のInsight収集 ・担当疾患領域に関わる論文、学会等の情報収集 ・SL Listの構築および更新 ・情報(Insight、論文情報、学会情報)の社内関連部署との共有 ・アドバイザリーボード、Medical Education等メディカルイベントのサポート ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、当直なし |
| 勤務日時 2026.10.15更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務日:備考 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.10.15更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 制度その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.10.15更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2026.10.15更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-corp.jp/ |
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