2025.05.20 更新
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非公開求人 京都府 舞鶴市 | ||||
土日祝日休み/最寄駅より徒歩圏内
現在常勤医師が不在にしており休診の状態が続いています。地域の方々からのニーズがある状況は変わらないため、小児科医師の募集を行っております。
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勤務日 | 週5日(当直:月1~3回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,300~1,500万円 当直:当直2万円・日当直4万円+実働した場合、時間外として支給 |
2025.05.20 更新
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非公開求人 京都府 舞鶴市 | ||||
稀少な放射線科求人/読影のご勤務/土日祝休み
現在放射線科の常勤医師は在籍しておりませんが、体制強化の為常勤医師の採用を開始いたしました。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:画像診断(読影) | 給与 | 1,300~1,500万円 |
2025.05.20 更新
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非公開求人 京都府 舞鶴市 | ||||
稀少な皮膚科求人/外来・病棟管理のご勤務/土日祝休み
現在は非常勤医師のみの体制となっているため、常勤の皮膚科医師のご採用を開始いたしました。病棟管理経験の豊富な先生はより歓迎いたします。
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勤務日 | 週5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,300~1,500万円 |
2025.05.20 更新
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非公開求人 京都府 舞鶴市 | ||||
消化器内科に特化したご勤務/土日祝休み
欠員補充のため、消化器内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5日(当直:月1~3回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:内視鏡検査 |
給与 | 1,300~2,000万円 当直:当直2万円・日当直4万円+実働した場合、時間外として支給 |
2025.05.20 更新
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非公開求人 京都府 京丹後市 | ||||
【京丹後市】救急指定なし/オペ再開に貢献する
現在外科は常勤医師1名体制のためオペが実施できておりません。新たに常勤医師を招聘し、オペができる体制を構築したいため医師を募集しています。
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勤務日 | 週5~5.5日(当直:月4回) | 勤務先 | 病院 | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ |
給与 | 1,600~2,000万円 |
2025.05.15 更新
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非公開求人 京都府 京都市北区 | ||||
京都市内/当直なし勤務可能
将来的な世代交代を見据え、採用検討しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0~5回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:在宅診療(個人宅) ・日勤:その他 |
給与 | 1,200~1,600万円 |
2025.05.15 更新
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非公開求人 京都府 京都市北区 | ||||
外来診療・病棟管理・リハビリのご勤務/当直無し
在籍の医師の高齢化が進んでいるため、世代交代を見据えてリハビリテーション科医師の募集を開始しました。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:リハビリ |
給与 | 1,200~1,500万円 |
2025.05.15 更新
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非公開求人 京都府 京都市北区 | ||||
外来・病棟管理のご勤務/当直なし可能
現在非常勤医師のみの体制につき、常勤の神経内科医師を募集しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,200~1,600万円 |
2025.05.15 更新
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非公開求人 京都府 京都市北区 | ||||
稀少/京都市内の病院での募集
増員を検討しており、募集しています。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~1,400万円 |
2025.05.15 更新
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非公開求人 京都府 京都市北区 | ||||
外来・病棟管理・オペのご勤務/京都市内
診療科の体制変更のため、常勤の消化器外科医師の募集を開始致しました。オペ件数は少なめのため、内科も含めた診療をお願いしております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月1~3回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ |
給与 | 1,200~1,600万円 |