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2024.04.26 更新
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社会医療法人美杉会
男山病院
京都府 八幡市(最寄:京阪本線 「樟葉駅」) |
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当直なし可能/外来・病棟管理・オペご勤務
常勤の整形外科医師を募集しております。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(199床) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ |
給与 | 1,500万円~ |
2023.12.07 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・病棟管理・オペのご勤務
体制強化のための脳神経外科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5~5.5日(当直:月2~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ |
給与 | 1,800万円~ 当直:月4~5回で年500万円程度 |
2023.12.07 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・病棟管理のご勤務/当直なし可
体制強化のための一般内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週4.5~5.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,500万円~ 当直:月4~5回で年500万円程度 |
2023.12.07 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・病棟管理のご勤務/当直なし可
体制強化のための循環器内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週4.5~5.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:心カテ検査 |
給与 | 1,500万円~ 当直:月4~5回で年500万円程度 |
2023.12.07 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・病棟管理のご勤務/専門医取得可
体制強化のための消化器内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5~5.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:内視鏡検査 |
給与 | 1,500万円~ 当直:月4~5回で年500万円程度 |
2023.12.07 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
救急対応のご勤務/城陽市
体制強化のため救急科医師を募集致します。
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勤務日 | 週4.5~5.5日(当直:月4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:救急対応 | 給与 | 1,500万円~ 当直:月4~5回で年500万円程度 |
2023.12.07 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・病棟管理のご勤務/当直なし可
常勤医師は不在で、大学医局より非常勤医師の派遣を受け外来のみ担当しています。常勤として就任して頂いた際には、専門性を活かした外来及び入院患者さんをご担当し...
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勤務日 | 週4.5~5.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,500万円~ 当直:月4~5回で年500万円程度 |
2023.12.06 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
病棟管理のご勤務/当直無し
体制強化のため、募集しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 | 給与 | 1,400~1,600万円 |
2023.12.06 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
【科目不問】回リハ専従医
体制強化のため、常勤医師の募集しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 | 給与 | 1,400~1,600万円 |
2023.09.20 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来・病棟・健診のご勤務/へき地医療に貢献
現在常勤5名体制となりますが、体制強化も含め6名にするべく募集をしております。
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勤務日 | 週5日(当直:月3~4回) | 勤務先 | 病院 | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:健康診断 |
給与 | 1,600~2,000万円 |
2023.09.12 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来・病棟・内視鏡検査のご勤務/当直なし
常勤医師退職後の欠員補充につき、年齢は問わず消化器内科医師の募集を開始致しました。内科全般のご対応をして頂きながら、内視鏡もご担当頂ける方を希望しています...
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:内視鏡検査 |
給与 | 1,500万円 |