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2025.12.24 更新
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| 非公開求人 新潟県 燕市 | ||||
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県央エリア／老健の病棟管理【当直なし】【週4.5日】
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200万円～ | |
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2025.12.24 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 山口県 岩国市 | ||||
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夜間の負担少なめ・土日祝休み・勤務時間の調整可能
施設長が高齢のため、世代交代を見据えて募集いたします
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 介護老人保健施設（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,000～1,200万円 | |
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2025.12.23 更新
＜NEW＞
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| 非公開求人 北海道 函館市（最寄り駅：市電 宝来町） | ||||
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老健施設／2027年1月入職／年収1,400万円～／土日祝休み
現在、常勤2名で入所者の健康管理を行っております。
常勤医師が退職予定のため、後任の先生を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：なし） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：その他 | 給与 | 1,400～1,500万円 | |
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2025.12.23 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 三重県 三重郡菰野町 | ||||
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【北勢エリア】老健施設長、関連病院・診療所での外来／週4日～相談可／土日祝休み
後任施設長を募集しております。
全身管理が可能であれば、内科系がご専門でない方も相談可能です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 |
給与 | 1,400～1,600万円 | |
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2025.12.23 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 北海道 函館市（最寄り駅：JR 函館ほか） | ||||
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介護医療院の管理医師／訪問診療あり／週4勤務可&当直無し！／年収2,000万円以上も可☆
現在、常勤医師4名で対応しており、今後も施設規模・組織改革に取り組む予定で、
体制強化を行うため常勤医師を増員募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：訪問診療（施設） ・日勤：その他 |
給与 | 1,800～2,500万円 | |
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2025.12.23 更新
＜NEW＞
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| 非公開求人 東京都 日野市（最寄り駅：京王電鉄・多摩都市モノレール 「高幡不動駅」） | ||||
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施設長募集／土日祝お休みOK／週4日勤務ご相談可能！
欠員のため、施設長を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200～1,440万円 | |
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2025.12.23 更新
＜NEW＞
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| 非公開求人 広島県 広島市佐伯区 | ||||
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【広島市】老健施設でのご勤務／当直・オンコール対応なし
世代交代見据えた体制強化兼ねた増員募集のため、新たに常勤の医師を募集しております。施設長募集ではございませんが、ゆくゆくは施設長になっていただける方を歓迎...
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200万円 | |
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2025.12.23 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 長野県 長野市（最寄り駅：JR 「長野駅」より車で15～20分／5.5Km） | ||||
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長野市内【老健施設長】土日祝休み、週4日可、兼業も相談可
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,100～1,200万円 | |
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2025.12.23 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 長崎県 西海市 | ||||
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【老健@長崎県】週4日1200万～☆彡ゆったり勤務！！
現施設長がご勇退予定の為、後任の先生を探しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200万円 | |
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2025.12.23 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 三重県 鈴鹿市（最寄り駅：JR 「加佐登駅」） | ||||
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【鈴鹿市／内科系】入所者の医学管理／将来的には施設長となって頂きたいです。
体制強化のため、増員募集になります。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 |
給与 | 1,100～1,500万円 | |
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