注目の求人（広告）
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2025.10.29 更新
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継承クリニック
東京都 足立区（最寄り駅：東武鉄道伊勢崎線 「竹ノ塚駅」） |
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医療法人での院長募集／外来／継承クリニックの募集
継承案件の管理医師を募集しております。
小児科医師を歓迎しております。
詳細はお問合せください。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,600万円～ | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 大田区 | ||||
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麻酔科／外来・病棟管理・オペ／症例豊富／最寄り駅徒歩1分
欠員補充および体制強化の為、麻酔科医を募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,100～1,500万円 当直：30,000円／回 |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 大田区 | ||||
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【大田区】精神科・外来診療／週4日～クリニック勤務
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,600万円～ | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 大田区 | ||||
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【大田区】訪問診療／都心からのご通勤に便利です
体制強化を目的として訪問診療をご担当頂ける常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,400～2,200万円 | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 世田谷区 | ||||
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【世田谷区】訪問診療メイン／平日のみ勤務／駅チカ
常勤医師を募集しております。
詳細はお気軽にお問合せください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 世田谷区 | ||||
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回復期リハビリ病棟の管理／平日勤務のみ／週4日・当直なしのご勤務可能です
回復期リハビリ病床の転換増床のため常勤医を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
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| 勤務日 | 週4～4.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,400～1,500万円 | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 世田谷区 | ||||
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【世田谷区・東急東横線沿線・最寄り駅から徒歩2分】皮膚科外来★管理医師募集
管理医師としてご入職いただける皮膚科医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,350万円～ | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 世田谷区 | ||||
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【世田谷区】皮膚科外来★管理医師募集
管理医師としてご入職いただける皮膚科医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
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| 勤務日 | 週3日～（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,350万円～ | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 千代田区 | ||||
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【千代田区】勤務医師募集／婦人科健診／最寄り駅徒歩3分
体制強化のため、婦人科医師を招聘しております。
まずはお問い合わせください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：婦人科検査 ・日勤：健康診断 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 東京都 千代田区 | ||||
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耳鼻咽喉科の専門病院です／駅チカ徒歩3分
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | ||
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2025.10.07 更新
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| 非公開求人 東京都 練馬区 | ||||
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【練馬区】透析管理／週3日のご勤務
透析内科の常勤医確保の為の募集です。
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| 勤務日 | 週3日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000万円 | |
